全院各团支部：

我院实施“晚霞关爱计划”关心离退休职工生活，是医院党政工作中为职工办实事的重点项目之一，是关爱职工、凝心聚力的重要举措。全院各级团组织积极发扬党有号召，团有行动的优良传统，按照院党委要求，进一步全力配合院人力资源部、各科室/部门党支部做好“晚霞关爱”工作。现根据医院10月12日第33期党政联席会研究决定，将有关事项通知如下：

一、给予晚霞关爱工作专项经费支持。医院给予晚霞关爱计划专项经费支持，每年预算经费40万元，人均资金为500元/年，其中100元主要用于联络人交通及通讯补助，剩余400元用于购买慰问物品.

二、关爱对象：由之前的70岁以上突出贡献人员扩大到科室/部门年龄70岁以上的所有人员。

三、主要参与部门。由人力资源部负责建立关爱对象档案及监管，由各科室/部门团支部具体执行该项活动，党支部书记为活动第一实施责任人。

四、团支部具体执行工作：

1、团支部根据人力资源部下发的关爱对象档案，建立团一级的一对一联系人联系表，定时定期通过短信、电话联系关爱退休人员，实时了解退休人员生活状况，对于有困难的退休人员要及时反馈上级部门；

2、上门送院报、看望退休人员，带去医院最新消息，让退休员工时刻感受到医院的关爱；

3、上门做实事，解决退休人员实际困难；

4、其他：团支部在具体执行过程中务必要留存相关图片、文字资料，做好相关记录。

各科室/部门一定要端正认识，增强责任意识，将各项工作落实到位，将该项工作做成我院职工关爱工作的亮点。医院将对做得好的科室/部门，在院内外加大宣传，树立典型，营造良好的氛围。

团委/青工部

人力资源部

2015年10月