4月25日上午，后勤党总支在行政楼四会议室召开了总支扩大会议，研讨部署近期党建工作，会议由后勤党总支梁海斌书记主持，各总支委员、支部书记、工会大组长、团总支书记参会。

梁海斌书记对本年度医院党建考核细则进行了解读，详细部署了总支重点工作。支委分片联系支部方面，要求总支各支委深入所联系的支部，指导、了解各支部的履职情况，扎实推进所负责的总支委员工作。党建主体责任制方面，要求支部书记带头履行“一岗双责”，严格党务、科务日常管理，强化政治学习，严格组织生活，以业务工作为抓手，进一步严明党的政治纪律和政治规矩。党风廉政建设方面，各支部要划分部门、科室的“微权力”清单，梳理各岗位“微腐败”风险点，组织开展“践行共产党人价值观、筑牢清正廉洁生命线”的专题党课，正确把握运用监督执纪四种形态，将批评与自我批评常态化。意识形态方面，要求把好导向、守好阵地、管好队伍，加强网络阵地建设管理，有效控制在微博、朋友圈不良发声的传播；重视青年职工的思想引导，调动青年的政治热情，培养对党的深厚感情。安全稳定与保密方面，要求围绕安全稳定工作大局，吸取近年来全国发生重大安全生产事故的经验教训，深化安全生产监督管理和治安防范工作，推进安全保密工作的制度化和规范化，为医院的各项工作顺利开展提供政治安全保障。党带团带工方面，要求各支部与工会大组、团总支紧密协作，积极探索既有特色又符合群团特点的工作方式，更好地为群众、青年服务。

梁书记强调，2017年的党建要求重在质的提升，各支部要重点对照研究考核指标，将党建部署与实际工作相结合，将问题整改与工作推进相结合，创新工作思路，提升工作质量，扎实推进党建工作。