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人力资源部举办系列健康教育活动之七:《肥胖症的管理及治疗新进展》 2015.12.24

        1220日下午2:30,由人力资源部主办、内分泌代谢科协办的健康教育讲座《肥胖症的管理及治疗新进展》在临床教学楼226室举行。主讲人为内分泌代谢科田浩明教授,我院部分退休职工参加了讲座。

 田浩明教授通过肥胖基础知识介绍、肥胖的危害以及肥胖症的治疗等三个方面详细介绍了肥胖症的管理及治疗新进展。他首先介绍了肥胖症的定义、衡量肥胖的指标及其优缺点。肥胖症是体内脂肪堆积过多和(或)分布异常,通常伴有体重增加;世界卫生组织将肥胖定义为可能导致健康损害的异常或过多的脂肪堆积。常用衡量肥胖的指标有BMI(体重指数)和腰围。一般来说,中国人BMI³24为超重,BMI³28为肥胖,但是经研究发现,用BMI的方法来衡量肥胖不够准确,39%BMI标准衡量为超重的美国人,用双能X线吸收测量法衡量为肥胖。因此目前衡量肥胖比较准确的指标为腰围,中国男性腰围³90cm,女性腰围³85cmx即为中心性肥胖。肥胖的病因是基因与环境的共同作用结果,循环中的“剩余能量”将不可避免的带来组织细胞的损伤引起胰岛素抵抗、高血压、高血脂、中风等多种疾病,尤其指出中心性肥胖是代谢综合征的发病源头,肥胖的危害不容忽视。

减肥治疗——金字塔原则介绍了肥胖患者不同BMI的治疗方式是生活方式干预、药物减肥还是外科手术,同时也提到生活方式干预是治疗肥胖的基础,即:“管住嘴、迈开腿”。田浩明教授指出,减重是否成功与饮食治疗依从性密切相关,不同的减肥饮食间的减重效果差异小,实践中可以推荐患者能够依从的任何一种减肥饮食方案,并配合运动,以减轻体重。

会后,田浩明教授对退休职工关于肥胖的问题一一进行了解答。


作者: 朱燕 编辑:刘琴 来源:人力资源部
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