健康管理中心是医院的窗口科室，为提升医院形象及品质，健康管理中心的护理团队一直将满足客户对健康的需求、为客户提供优质的体检护理体验作为首要职责。
        随着社会的进步发展，百姓逐渐加强了对自身健康的关注，健康管理中心的客户量也日渐增长。随着工作量不断增加，以往岗位式的工作方式已不能适应新的要求。为提升全科护理品质及工作效率，9月17日，在健康管理中心三楼召开护理技能培训启动会，全科护理人员参会。为使中心护士掌握所有体检技能，会上，吴琳娜护士长对护理人员提出“人人都要会，个个是能手”的要求，并依据中心情况提出相应实施措施，如：每周安排专科知识小讲课一次，由护理组长配合护士长制定培训计划表，安排专人进行专项技能演示，高年资护士对低年级护士进行“一对一”技能培训，包括采血、心电图、打单、打印报告等，培训后由专人考核，合格者换至新岗位，每3个月轮换一次。会上全体护理人员结合本职工作情况进行了讨论，集思广益，谏言献策，为培养中心全能型护理人才提出自己的意见和建议。
       下一步，健康管理中心的护理团队将改进工作中的不足之处，提升团队的综合素质，全面深化优质护理服务，不断提升服务质量。