今年11月，根据医院选留人才的整体工作部署，我院2013届博士毕业生留院意向调查工作正式启动。

为了让毕业生充分知晓留院工作安排及政策，研究生部辅导员分片区点对点进行动员，并组织毕业博士生参加留院宣讲会。经过前期的个人申请、研究生部审核、排序、推荐等程序，共有60名博士生参加此次留院意向调查，占毕业博士研究生总数的44%，其中内科16名，外科21名，其他专业23名。留院意向调查着重审核毕业生基本情况、德育表现、学习成绩、科研业绩、学科竞赛、文体获奖等情况，尤其是科研创新中SCI文章、科研课题、发明专利等方面加分权重较大。最后，研究生部根据申请者综合加分情况在各专业内进行排序，向人力资源部推荐。今年申请留院的博士生临床科研能力较强，综合素质高，不少人有一年以上对外交流的经历、作为课题负责人申请了国家省部级课题，单篇发表SCI论文影响因子最高9.886。

 自2010年以来，我院已连续开展了4次留院意向调查工作，并根据每年学科及学生的发展，及时修订留院推优细则，力争真正选拔到最优秀的毕业研究生留院工作。