7月8日上午，骨科护理管理小组针对今年新入科的护士开展了以等级医院评审培训为主题的新进护士入岗教育培训。培训由骨科护士长宁宁教授主持，骨科全体护士长及新入科护士参加。

首先，宁宁护士长代表骨科管理团队向新入护士致欢迎词，并从科室概况、医疗及护理组织架构、骨科护理团队介绍、人才培养与梯队建设、护理科研及社区公益服务等方面向新进护士做了介绍，从学历提升和专业发展方面激励和希望新护士从护理新手积极快速地成长为护理熟手，并努力成为临床护理专家，为护士的职业生涯的发展拓宽道路。

随后，骨科将安排护士长专人负责新入科护士的系统培训，首先针对新护士进行入科摸底考核，根据考核结果有针对性的制定培训方案，并采用一对一的导师制培训方式，培训内容包括“三基三严培训”、等级医院评审要求、护理核心制度、院感防护、医疗护理风险防范、专科护理常规、基础及专科护理操作等方面，使新入科护士能够尽快融入骨科护理团队，顺利迎接等级医院评审工作。