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重症医学科中心ICU创新岗前培训模式,引入授权准入机制 2013.07.11

79,重症医学科中心ICU21名新进护理人员开始了为期两周的岗前培训。此次培训在以往的模式上做了调整,不仅有业务技能的培训,更强调了医德医风的内容。此次岗前培训紧密贴合科室需求,积极响应三级医院综合评审标准,引入授权准入机制。新人经过培训后,必须通过考核,达到合格标准,经过授权后方能正式上岗。

中心ICU护士长唐荔、吴丹主持第一次培训会。会上,唐荔护士长为大家解读了优质护理服务在ICU开展的目标与内涵,进行了题目为“引以为鉴,引以为戒”的护理安全管理培训,并介绍了科室品管圈及科室文化;吴丹护士长就科室人才培养对大家的职业生涯进行了规划。最后,中心ICU给每个新人送上一份礼包,内装有护士长致新入科护士的一封信、ICU工作手册以及一些工作常用小物件如笔记本、笔、护手霜等。虽然礼包很简单,但是却饱含了中心ICU对新进人员的鼓励和厚望。

会上,新入科的护士们也积极发言,表达了加入ICU的喜悦,并表示了对未来职业生涯的美好憧憬。

中心ICU的一系列培训有利于新进护士尽快适应ICU工作,并为他们今后的职业成长打下了良好的基础。

 

作者:向庆 梅唐荔 来源:重症医学科中心ICU
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