2013年7月8日，干部医疗/老年医学中心对四十多名新入职的护理人员及实习医师进行了系统的岗前培训。

培训前科护士长张雪梅讲到：新员工是科室的新生力量，在科室人才梯队建设和科室的人才储备方面具有重要作用，新员工从学校步入医院，存在着身份转换、环境适应、心理适应、工作适应等诸多问题，希望通过培训使大家尽快进入角色，承担起工作责任和社会责任，更好地服务于病员。

此次培训内容全面丰富，包括老年医学中心发展史及各科室相关专业和人员介绍、职业生涯发展规划、科室文化、职业道德及行为规范、安全素质教育、职业礼仪培训等。培训采取理论与实际相结合的形式，在授课过程中穿插了案例分析、观看教学录像以及实际演练等多种培训方式，动静结合，寓教于乐，取得了良好的效果。

通过此次培训，提升了新员工的职业素养、实际工作技能和理性应对能力，将为今后工作中培养良好的心态、优秀的职业素质起到积极的作用。