针对医院人事绩效改革，4月18日下午2:00，科技园物管办召开了员工竞聘评审会。基建运行部支部书记母志奎同物管办负责人组成管理评审小组对物管办管理层以下竞聘上岗员工进行了审察，并对竞聘上岗员工进行述评考核和技能技能模拟测试。
        其中述评和技能模拟测试总分为100分，述评主要包含员工详细解说竞聘的岗位职责和工作重点及工作目标，技能模拟测试为竞聘岗位所需的岗位技能。若考核评分不到60分的人员，将没有上岗资格。其中治安消防技工岗位竞聘人数9人，技能考核为消防设备的使用和突发情况的处置；运行保障维护技工岗位竞聘人数5人，技能考核为电器设备的维修安装和使用；绿化技工和保洁员岗位竞聘人数5人，技能考核为绿化工具和清洁用具的使用和维护。
        经过一个小时的审查，竞聘上岗人员全数合格，本次竞聘上岗考察完满结束。