2006年5月30日下午4点30，我院在第一住院楼三楼学术厅召开全院干部会，进行人事分配制度改革动员。会议由党委副书记邓绍林主持。
我院按照四川大学的工作部署，结合本院工作实际，经过反复调研、论证，本着“积极稳妥，逐步推进”的总体思路，研究制定了我院人事分配制度改革实施方案（试行），方案经院办公会、院双代会讨论通过，于近日下发全院。石应康院长在动员中，全面介绍了此次改革的指导思想、基本原则、组织管理、工作进程安排与管理要求。
党委副书记、纪委书记周瑞敏在会上强调了在此次人事分配制度改革中应注意的问题，希望全体干部坚持公开、公平、公正的原则，要求各单位必须召开全体职工大会，广泛动员，反复传达，设置岗位时充分考虑各种因素，征求多方的意见，发现问题及时化解矛盾。
郑尚维书记最后发言，她希望全体干部充分认识到，此次人事分配制度改革是大势所趋，涉及全院职工的切身利益。各位干部既要大胆探索，又要细致工作，既要集中民意，又要敢于决策，充分发扬民主，始终保证在公开、公平、公正的前提下开展工作，通过全院上下的努力，使这次改革能顺利的推动，形成良好的人事分配机制，促进医院的持续发展。
