近日，护理部在临床教学楼多功能厅举办“创新2019·四川大学华西医院护士长管理胜任能力提升项目（第一期）”培训班。李为民院长、张伟书记及医院管理研究所特聘专家成翼娟教授出席培训开幕式并授课。曾勇副院长主持开幕式并致辞。

培训中，李为民院长作《以华西文化为引擎，构建一流护理队伍》专题讲座。他强调，“家国情怀，平民情感，休休有容，革故鼎新，使命担当，追求卓越”的华西精神是华西创新卓越发展的原动力，希望华西护理人继承华西精神，把华西护理建成一支“情系患者，协同创新，引领护理”的领跑型护理队伍。

张伟书记以《管理人性化组织与管理心理学》为主题，从医院管理概念、文化建设、核心价值观、品牌形象构建四个方面进行了讲授。张伟书记指出，文化精神的火种可以催动医院总体发展，对医院各项显性指标的提升发挥着不可或缺的重要作用。如何更好地凝练“华西护理”文化精神，建设“有温度”的华西护理，是值得进一步思考并付诸实践的问题。

成翼娟教授以《如何成为一名优秀的护士长》为主题，以“创新”为切入点，列举临床大量实例说明“小”创新也能带来“大”改变的道理。她认为，一个优秀的护理管理人才应该要平衡好临床、科研、教学三者的关系，不可只局限于其中之一，同时树立远大的志向。

山东省立医院护理部李振香主任、北京大学人民医院护理部王泠主任、首都医科大学附属医院北京友谊医院护理部骆金铠主任、河南宏力医院杨磊副院长、我院护理部蒋艳主任分别作了题为《护士长如何对工作进行分配》《关键环节质控，实现闭环管理--利用现代信息技术助力护理质量提升》《系统计划的开端——内外形势分析》《目标管理在护理管理中的应用》《有效管理的基石：系统思维》《有效管理的基石：目标管理与计划》专题讲座。

此次培训班精准对标护士长岗位管理需求，邀请院内外知名管理专家通过案例教学、小组讨论、理论授课等多种形式授课，为将来的护理管理模式和方法应用提供了指导和借鉴，有助于提升我院护士长管理水平，打造一支高素质的护理管理队伍，更好地适应“健康中国”大战略下对护士长管理工作的新要求。