7月13日，由《中国医院院长》杂志、中国医院院长网和我院联合主办的“2019中国医院管理创新与发展高峰论坛”在成都召开。国家卫健委体改司司长梁万年，全国政协委员、中国医院协会副会长方来英，中国工程院院士、北京大学第三医院院长乔杰，《中国医院院长》杂志常务副社长张智慧等出席会议，我院李为民院长、黄勇常务副院长、曾勇副院长以及相关职能部门代表等参加了会议。

主论坛上，梁万年司长作主旨演讲，对现代医院管理制度进行了详细解读，他强调，深化医疗制度改革必须要以党的十九大精神为中心，以健康中国发展战略为行动指南。他指出，医疗人才的引进与管理、机构品牌的发展与推广，在当前尤为重要。践行新医改，落实现代医院管理制度，是实现医院治理体系和管理能力现代化的重要保证。要进一步深化医疗体制改革，发展“互联网+医疗健康”，推进远程医疗、做实做细家庭医生签约服务等一系列满足人民群众多层次医疗需求。

李为民院长作《改善医疗服务 提升医院管理》专题报告，从疑难危急重症功能定位、控制医疗费用不合理增长、人才培养、服务流程优化等九个方面着手，讲述了“华西”增速路径。他指出，正是因为始终秉持着“提升医院运营效率、实现可持续发展”的宗旨，才能使得华西医院在单病种标准化成本管理、医疗质量安全等多个方面走在医改前沿。

论坛期间，梁万年司长一行专程来我院调研医改有关工作落实情况，赵汝鹏副司长和四川省卫健委宋世贵副主任等陪同调研。我院李为民院长等院领导、相关职能部门负责人参加了调研座谈会。

座谈会上，李为民院长作工作汇报，介绍了我院在推进落实医改过程中的经验做法，他表示，我院坚持公益导向，积极投身公立医院改革，认真落实医疗服务价格改革政策，持续推动城乡医院对口支援及分级诊疗体系建设，充分发挥着委属委管医院引领示范作用。

梁万年司长对我院在医改工作推进落实过程中取得的成效给予了高度评价，他详细询问了解华西医院在精细化管理、医联体建设中的成功经验以及医改过程中遇到的瓶颈问题，与参会院领导及职能部门负责人进行了深入讨论。座谈会前，梁万年司长一行还参观了华西医院院史陈列馆。