7月12日，首届华西领办型医联体管理论坛在成都天使宾馆召开。本次论坛以“促进医联体高质量发展，助推分级诊疗落地”为主题，国家卫健委医政医管局资源管理处副处长胡瑞荣，四川省卫健委副主任宋世贵，我院李为民院长、黄勇常务副院长、程南生副院长、程永忠副书记及相关职能部门负责人，我院深化合作办医的10余家行政主管部门与13家医联体单位管理者共计200余人参会。

论坛中，宋世贵副主任对华西医联体工作给予高度评价和认可，并对下一步医联体推进工作提出要求，希望华西医院进一步发挥区域引领辐射作用，探索总结医联体发展新内容、新内涵，本着资源共享、优势互补、注重实效、共同发展的原则，组建优秀的管理和技术团队，将科学的管理经验和精湛的技术服务下沉到成员单位，构建华西模式，为区域内群众提供更加优质的服务，为全面推动我省医疗卫生事业高质量发展提供实战经验。

胡瑞荣副处长作为大会主讲嘉宾，进行了《分级诊疗制度下的医院建设与发展》主题讲座，介绍了我国医疗服务现状、分级诊疗制度建设的重要背景、近年来医疗服务模式变化，提出下一步医疗机构发展方向及工作安排。他希望华西医联体工作借鉴优秀案例经验，探索新模式、新举措，为四川省乃至全国提供可借鉴复制的医联体发展模式。

李为民院长以《以公立医院绩效考核为抓手，全面提升医院现代治理能力》为题，从国家三级公立医院绩效考核政策入手，详细分析了医院管理工作绩效导向，深度剖析了现代医院管理制度的落地路径，全面阐述了以“业务管理统一与共享、资源管理统一与共享、信息统一与共享”的医联体发展内涵。

黄勇常务副院长、程永忠副书记分别作《医改新政下医院管理的应对策略》《药品及耗材控制的中外政策比较与借鉴》，介绍了华西医院管理经验、具体做法及经验成效，提出了药品及耗材控费政策相关建议，就目前公立医院改革重点及应对策略进行了深入分析与讲解。医院管理研究所、重症医学科、医院感染管理部分别以《华西领办医院综合服务能力与质量分析》《华西医院重症医学专科联盟建设分享》《华西医联体院感同质化培训构想》为题，从医院整体医疗服务能力、学科联盟运行机制和院感管理制度等方面进行了专题报告。

此次管理论坛为各级卫生行业主管部门、华西医院、医联体成员单位搭建了学习交流、经验分享的有效平台，各级与会人员从宏观医院战略与医改政策到分级诊疗与医联体建设具体工作进行了深入交流，共同探讨医联体建设方向与推进思路，并为下一步华西领办型医联体的建设发展献计献策。