4月26日下午15：00，我院在行政楼三会议室召开了“党建责任目标考核方案”意见征集会，敬静书记、李正赤副书记、黄勇副书记，各党总支书记、部分教职工支部书记、党群职能部门负责人40余人参会。

黄勇副书记对党建指标体系的修订流程进行了说明。他指出，党建考核指标体系是由党群职能部门提出各自模块的初步考核指标，组织部汇总并参照学校考核要求和我院的党建承诺进行修订，然后返还党群各职能部门二次修订并提出建议权重，组织部二次修订并汇总初步权重形成。指标体系将分批向总支、支部书记征求意见。

随后，组织部从党建考核需要解决的问题、基本思路、总体框架、指标体系设计和考核结果运用五方面进行了介绍。

在现场讨论环节，各总支、支部书记根据自身工作实际，围绕党建考核指标体系进行了发言和提问，对指标内涵、评价方法提出了建议和意见，相关职能部门负责人针对问题进行了解答，组织部门对各位支部书记提出的意见和建议进行了记录。

会上，李正赤副书记再次对今年党建工作重点、“两学一做”学习教育活动的清单进行了布置，强调从身份意识和严肃党内政治生活两方面着手，做好10件事情：总支/支部学习教育计划、“四讲四有”专题学习讨论、讲党课、党员义务奉献日、知识竞赛、专题组织生活、党员民主评议、党建目标责任制、选出“华西党员我代言”代言人、支部书记年终述职。

最后，敬静书记作了总结。她指出，抓党建核心一定是“质”，要让基层党员在支部的活动中有“获得感”。要把基层党组织的作用、地位、分量加强加够，支部书记要考虑在工作压力大、过去工作存在短板的情况下，结合今年的要求，如何切入、如何加强、如何弹钢琴，将党建工作落到实处。