为了更好地理解患者，帮助医护人员发现自身与患者互动关系中的盲点，建立医护相互支持环境，舒缓职业压力，近日，血液科邀请心理卫生中心刘阳教授、罗珊霞护士长等四人到科室指导开展巴林特小组活动，共建阳光医院。

活动开始前，刘阳教授先为大家讲解了巴林特小组的定义和功能。巴林特小组最初是一种训练全科医生处理医患关系的方法，通过心理治疗中的移情和反移情等的基本技术，目的是提高医护人员识别自身和患者的情绪反应，有助于培养医护人员敏锐的倾听能力，消除自身的盲点，发现新的视角，更容易识别问题所在；同时通过巴林特小组的工作可以帮助医护人员解决一些临床问题的困扰，起到自我调解，以防止医护人员自身的“心力耗竭”。

随后由罗珊霞护士长担任组长，血液科“阳光天使”陈凤娇担任副组长，引导大家开始巴林特小组活动。首先由小组成员提出临床案列，大家举手表决选出一个典型案例，由亲身经历者陈述案例后，其他小组成员人围绕该案例提问，尽可能地还原案列当时的情景。提问过后，案例提供者退出圈外并保持沉默，组长和副组长引导大家扮演不同的角色，阐述事件中每个人的自我感受，尤其是情感体会。在这样一场像话剧的讨论中，每个人不仅了解了自己扮演角色的想法，更体会到了对方立场的思想差异。通过换位思考，在潜移默化中影响了每个组员的思维想法，加深了理解和自我洞察，找到了解决问题的好方法。

最后，血液科护士长毛凌进行了总结。她说，医护人员都需要巴林特小组这样的平台来交流，将日常工作中的负情绪转换为促进医护患和谐的正能量，希望大家重视。今后我们将继续开展巴林特小组活动，为进一步改善医患关系而努力。