1月27日上午，我院2016年青年人才座谈会在办公楼三会议室召开。李为民院长、敬静书记等院党政领导和36位青年人才代表齐聚一堂，共谋学院/医院发展。院办、党办、人力资源部等职能部门负责人参加了座谈会。会议由万学红副院长主持。

会上，敬静书记表示，华西青年人才是医院发展的中坚力量，希望大家要善于学习，要有更宽广的视野和眼界，促进自己更全面的发展；同时要有创新意识，在未来的工作中保持创新的激情和动力，发挥引领带头作用。敬书记希望大家实事求是，针对医院发展的现状和短板多提意见和建议。

随后，李为民院长作了题为《改革·创新·突破——2015年工作总结》的报告。李院长指出，2015年作为十二五规划的收官之年和全面深化改革的开局之年，通过全院职工的辛勤努力，医院各项工作取得了长足进步：学科实力再上新台阶；人才队伍建设取得新进展；医疗服务质效再创新佳绩；医学人才培养再结新硕果；医学科研创新取得新突破；后勤支撑保障迈入新常态；党政齐心为职工办实事。同时，医院的区域引领效能持续提升；高端国际合作进一步深化；行业影响力及社会评价持续提升。

在谈到医院“十三五”总体奋斗目标时，李院长表示：医院将通过创建国家级医学中心，引领区域内医疗、教学、科研和管理的发展，成为推进“健康中国”战略目标建设的先行者和实践者；成为世界一流的疑难病重疾病医疗中心、国内领先的医学教育与继续医学教育示范基地、国际一流的临床转化医学研究中心；让西部地区百姓享受到同发达地区一样优质安全的医疗服务，最终达到“世界一流、国内领先、社会满意、员工幸福”的愿景。

要实现“十三五”的奋斗目标，华西医院将以“三大战略，四个维度”作为医院改革创新的主题。通过人才战略，深化人事制度改革，构建“华西人才智库”；通过创新战略，以临床创新带动学科卓越发展，打造国际一流的学科集群；通过区域战略，来谋划优质资源区域布局，主动引领分级诊疗实践，将华西医院建成国家级医疗中心、国家级医学教育示范基地、临床创新国家级基地、建立现代公立医院管理模式。

听取了李为民院长所作的2015年工作总结、“十三五”发展战略规划后，与会的青年人才代表充分肯定了医学院/医院过去一年来各项工作取得的成绩，表示深受鼓舞并表达了对医学院/医院未来发展的良好祝愿。与会代表围绕自然科学基金的使用、伦理审批流程、建立科研与临床对接平台和青年学者交流平台、职称评定、博士后聘任、青年人才培养体系等方面提出了建设性意见和宝贵建议。院党政领导就一些问题与大家进行了沟通和交流。

最后，敬静书记作总结讲话。她代表院领导班子衷心感谢青年人才为医院发展所做出的贡献，希望青年人才团结协作，面对困难不急不躁，要有人生的定力、生活的定力和职业选择的定力，在未来的工作中讲诚信 ，齐心协力把华西临床医学院/华西医院建设得更美好！