我院2015年新进员工报到工作于7月2日上午8:00在临床教学楼多功能厅进行。为方便新进员工办理入职手续，提高相关部处的办事效率，人力资源部联合组织部、团委、医教部、护理部、设备物资部、卡证中心、档案科、财务部、图书中心等部门，采取“一站式”服务方式统一办理报到手续，人性化的服务赢得了新员工的一致好评。在各部门的通力合作下，320余名新进员工的入职报到手续于当日下午14:00顺利完成。

7月8日上午9：00，新员工迎新会暨岗前培训（院级集中入职培训）在临床教学楼一楼多功能厅举行。李为民院长、张伟常务副院长、万学红副院长、李正赤副书记等院党政领导及相关职能部门负责人、老员工代表、2015年新进员工以及2014年未参加培训员工共计500余人参加了开幕式。开幕式由万学红副院长主持。

李为民院长首先讲话，他代表院党政班子和全院员工对新员工的加入表示诚挚的祝贺和热烈的欢迎，并提出了四点要求，第一，加强职业素养和医德医风建设；第二，不断提升业务技能和业务水平，严格遵循各项规章制度；第三，谨遵学术道德，始终把临床创新放在第一位，以推动医学事业的发展为己任，争做临床创新的倡导者、实践者、引导者；第四，增强团队协作意识，营造和谐的医院氛围。李院长勉励新员工，医学的道路充满艰辛，选择了医学就是选择了汗水和辛劳，作为华西未来的生力军，一定要抓住机遇，积极应对挑战，传承华西厚重的文化底蕴和优良的传统，不断地改变创新，为华西描绘一幅更加宏伟的蓝图。随后新老员工代表分别进行了发言。

开幕式结束后，岗前培训正式开始。培训分为五个版块，首先是“华西精神”版块，神经内科周东教授讲解了如何践行华西精神、促进学科发展，宣传统战部廖志林部长介绍了华西医院的院史院情；“华西风范”版块，纪委谢娟主任和医教部刘启望科长分别讲解了医德医风和医疗不良事件的处理；“华西事业”版块，院办赵欣副主任介绍了医院主要职能部门的职责，人力资源部王一平部长介绍了医院员工的晋升体系以及职工服务，教务部卿平部长和学科建设部王峥部长分别对医院临床教学工作和科研工作进行了详细的介绍；“华西生活”版块，设备物资部黄进部长、工会程述森主席和安全保卫部梁海滨部长分别介绍了医院的后勤服务及管理体系、工会活动以及消防安全，宣传统战部廖志林部长介绍了信息时代的医院品牌管理讲解。“华西故事”版块，全体新员工认真观看了医院宣传片《使命》。

培训结束后，全体新员工填写了调查问卷。本着全心全意为员工服务的态度，人力资源部将会根据问卷调查结果对下一年度新员工岗前培训的内容进行适当调整。