5月28日下午2:30，学校离退休处陈刚副处长带队，原华西医科大学党委副书记、现四川大学“关工委”副主任周荣丰同志等关工委领导和离退休工作处同志一行10余人来到我院，对我院关工委与离退休工作进行调研，组织部余淳部长、人力资源部王一平部长、团委廖浩君副书记等相关职能部门负责人在行政楼三会议室参加了调研座谈会。

会上，团委廖浩君副书记介绍总结了我院2013年关工委工作。我院历来高度重视关工委工作，以加强关工委组织自身建设为重点，对青年的社会主义核心价值体系教育为引领，多方面多渠道关心青年成长成才，充分发挥离退休老同志全面育人的作用，积极培养优秀的医疗卫生人才。人力资源部王一平部长介绍了我院2013年离退休工作情况。为了更好的为医院职工特别是离退休职工提供一流便捷的服务，人力资源部调整组织结构，成立了“职工服务办公室”，改进工作、建立优化办事流程，通过为离退休职工建立健康档案、开通看病绿色通道、建立由“负责人→经办人→秘书”三级负责的科室退休职工服务体系、70岁以上有突出贡献的老专家配置一对一联络人等一系列措施，为离退休职工提供优质服务、做好人文关怀。组织部余淳部长介绍了我院离退休党支部根据实际情况召开丰富多彩的党员组织生活等党建工作。

陈刚副处长肯定了我院根据医院自身特点在离退休工作方面做出了特色、得到了离退休老师的认可。周荣丰副主任听取报告后对我院相关工作给予了充分肯定，同时也提出殷切希望，希望我院将关工委工作与离退休工作两者相结合，发挥各自优势，形成年轻人尊敬老老师、老老师爱护年轻人的良好氛围，建成有医院特色的关工委、离退休工作模式，凝聚人心、传递正能量。