3月6日下午，医院工会、运营管理部、采供维保部等部门负责人来到胸部肿瘤科，与科室主任、护士长以及医疗护理骨干一起就“如何营造科室文化氛围，实施人性化管理”进行了沟通交流。
        卢铀主任汇报了改善病人住院氛围和职工工作氛围的构思和设计方案。去年科室领导班子就开始思考如何改善就医氛围，改善患者住院体验，号召科室员工进行肿瘤患者笑脸素材收集，完成了住院患者笑脸墙的设计，并获得医院肯定。今年，在医院大力推进科室文化建设的倡导下，科室对“笑脸墙”的设计进行了改进完善，并开始设计科室环境包块病区、办公区和值班生活区的不同人文感受，期望通过改变单一枯燥的环境，彰显科室文化内涵，营造温馨住院环境，优化职工工作氛围。
        随后，大家就空间需求、后勤保障、方案设计等问题进行了沟通交流。