5月31日下午，我院在厚德楼第三会议室召开高风险岗位人员突出问题专项整治工作启动会。我院党委李正赤书记等全体在家院领导，总支书记，相关职能部门、科室负责人参加会议。会议由院党委副书记兼纪委书记程南生主持。

会上，院纪委副书记谢娟对《四川省医疗机构高风险岗位人员突出问题专项整治工作方案》内容作通报，并详细介绍了我院专项整治工作具体实施方案，包括各阶段工作任务安排和具体要求等。本次专项整治工作重点针对医疗机构腐败问题易发多发的“关键岗位”“关键人员”，以及医疗服务中社会关注度高、易发生损害群众切身利益的关键环节开展整治，聚焦权力运行“关节点”、内部管理“薄弱点”、问题易发“风险点”，完善防控措施，落实防控责任，重点监督、重点管理、重点防控。

程南生副书记兼纪委书记在讲话中说，医院对本次专项整治工作高度重视，部署成立了由党政主要领导担任组长的专项工作领导小组，明确该项工作由院纪委牵头统筹推进，确保整治工作有效开展。专项工作主要针对院领导班子、重点职能部门负责人和高风险岗位经办人员3类人群进行，既是对我院的检视，也是优化管理的契机，希望各部门/科室借此机会理清岗位管理制度和风险职责，自查自纠，确保权力在阳光下运行。

李正赤书记对专项整治工作提出三点要求：第一，分管院领导要组织分管部门召开相关会议，安排开展全面排查和梳理，全面压实责任、落实工作；第二，本次专项整治涉及的相关部门要高度重视、认清形势，认真梳理权力集中、资金密集、资源富集的高风险岗位；第三，全院临床医技科室严格实行“三定一记”管理制度，认真做好自查自纠工作。全院必须以实际行动确保专项整治工作取得实效。

本次专项整治工作共分为自查自纠、集中整改、督促抽查和总结提升4个阶段，从2023年5月持续至2023年12月。