1月29日，我院2026年高层次人才新春座谈会在厚德楼三、四会议室举行。程永忠书记、罗凤鸣院长等在家院领导，高层次人才代表及相关职能部门负责人参会，陈茂副院长主持会议。

会上，罗凤鸣院长系统回顾了过去一年在教育教学、科学研究、医疗服务、医院管理等各方面取得的扎实进展与显著成效，以及2026年围绕创一流、强运营以及六大发展战略的工作思路。

高层次人才分享了各自2025年的工作开展情况，并结合自身成长经历，围绕高峰学科建设、人才队伍建设、青年人才成长体系等提出宝贵建议。终身教授代表对医院过去一年的发展表示欣慰，并鼓舞中青年学者再创佳绩。

程永忠书记作总结讲话，他指出人才是学院、医院发展的第一资源，过去一年学院、医院取得的各方面成绩离不开全院高层次人才的辛勤付出。在“十五五”时期，一方面要攻坚临床医学入选“双一流”等核心发展目标；另一方面需致力于华西枢纽医院建设，创建国家医学中心，建强国家区域医疗中心。他强调，必须认真落实“投资于物”与“投资于人”并重的决策，特别要建立长期稳定支持和长周期评价机制，力争产出更多重大原创成果。

会议最后，程永忠书记与罗凤鸣院长代表医院向高层次人才代表致以诚挚的新春祝福，希望大家在新的一年里继续秉持创新和实干精神，凝心聚力、勇攀高峰，为学院、医院高质量发展贡献更大力量。