5月9日，2026年管理后备人才（启航计划）培训班在天使宾馆广益会堂举行。我院党委常务副书记刘伦旭作开班致辞，全院130余位管理后备人才参会。

刘伦旭常务副书记在致辞中强调，年轻干部人才是学院、医院高质量发展的核心要素与动力源泉，希望大家在此次培训中珍惜平台、全心投入，认真参与每一次课程与研讨；坚持学用结合、敢于破题，在解决实际问题中增长本领；互学互鉴、共同成长，在交流碰撞中凝聚共识，真正成长为推动医院高质量发展的中坚力量。

运营管理部部长杨翠作题为《精细化运营助力学科发展》的专题报告，围绕战略、运营、绩效管理等政策背景展开，重点阐述了精细化运营对学科发展的支撑路径，进一步深化了管理后备人才对医院运营管理及核心竞争力提升的认识。

教育部产教融合学术委员会副主任张牧寒带领学员在学习风格测试后，系统阐述了行动学习的方法学知识。教务部部长薛晖、科技部副部长兼科研平台管理办公室主任李园、医务部（医德医风办公室）副部长李念、医保办公室工程师李天俊四位院内导师分别围绕教学、科研、医疗、管理四个实践选题进行了分析说明，八个小组分别进行选题。

当天下午，张牧寒老师深入介绍了行动学习法的基本构成以及在业务学习中的应用模式，运用行动学习工具引导各组学员深入分析与研讨、细化选题题目。全天培训实现了从精细化运营理念到行动学习方法、再到真实选题的系统学习，为后期行动学习的顺利开展奠定了坚实的基础。

本次培训聚焦实际问题、突出实战导向、注重培训效果，有效提升了管理后备人才深入分析问题与协同解决问题的能力，有助于推动学习成果向管理实践的快速转化。