为进一步深化党风廉政建设，持续推动廉洁教育走深走实，不断增强员工拒腐防变能力，3月7日下午，基建运行部在厚德楼五会议室召开2023年第一次述责述廉工作专题会。党委副书记兼纪委书记程南生、副院长胡建昆，纪委办·监察处、审计处相关负责人，以及基建运行部全体干部、技术主管、技术骨干参会。

会上，胡建昆副院长结合基建运行部2022年党风廉政建设述责述廉报告对2023年廉洁风险防控工作提出3点工作要求：一是要在思想上深刻认识到当前一线工作中反腐斗争形势的严峻性，每一位员工必须时刻保持清醒的头脑，不要因小失大；二是要在日常工作中把自己“管好”，对自己负责，树立起红线意识与底线思维，切实做好守规矩、讲纪律，管住自己“手、口、嘴、腿”；三是要在各自工作岗位上，做好医院的“守门人”，从自身岗位职责出发，站好自己的“一班岗”，守好自己的“一扇门”，以强烈的责任心和责任感做到守土有责、守土负责、守土尽责，维护医院的合法权益。

党委副书记兼纪委书记程南生以医疗机构中基建领域腐败案例开展警示教育，要求基建运行部全体员工时刻绷紧廉洁自律之弦，用身边事管好自身与身边人，并提出了具体的工作要求：一是要全面梳理各岗位的工作流程，逐步动态健全廉洁风险防控长效机制，明确分权责任要求，层层压实责任；二是要深刻认识反腐败斗争形势，在工程变更等关键环节要保持高度政治站位，时刻恪守“廉洁线”，正确行使手中权力，自觉接受监督，坚决抵制一切违规违纪行为；三是要坚定理想信念，严格落实“三管三不”要求，防微杜渐，筑牢底线，为医院把好关、守好门，在各自的岗位上履职尽责，为医院高质量发展提供廉洁动力。

会议组织全体参会人员观看了廉洁警示教育片。基建运行部干部、技术主管及技术骨干6位代表从日常工作内容、工作中存在的廉洁风险点、廉洁风险防控举措三个方面进行一一陈述报告。党委副书记兼纪委书记程南生、纪委办公室、监察处及审计处对述责述廉的6位员工进行逐一约谈，要求每一位员工要逐项找全、找细、找准自身工作中的廉洁风险点，树立严守党纪防腐底线，以规章制度约束自身，以规范化流程管控自身，以良好的工作作风稳步推进基建各项工作，为医院事业的健康可持续发展提供坚强的后勤保障。

本次基本建设述责述廉大会是为落实院纪委关于开展“双约谈”工作要求开展廉洁教育系列活动。该活动以部门每月召开的述职述廉大会为契机，由纪委办、分管院领导、纪委书记对部门所有管理小组成员开展集中约谈，同时对高廉洁风险关键岗位员工进行单独约谈，了解掌握被约谈对象的政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面情况，不遮不掩对“清单式”问题进行通报，提出改进要求，真正起到加压明责、“红脸出汗”的效果。后续活动中，医院将完成基建运行部所有60余位关键岗位员工的述责述廉，在内部形成重遏制、强高压、长震慑的氛围，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。

作者：何宁 唐米琦       编辑：袁婧 周亮      来源：基建运行部