2020年1月20日16:30 ，腹部肿瘤科在科室示教室召开年终总结会，科室毕锋主任、党支部曹丹书记兼科室副主任、王辛副主任、肿瘤中心李秋副主任、科室许辉琼护士长等约45名医护人员参会。

会上，毕锋主任担任主持并作开场讲话，他强调：“年终总结是每年必须的工作，这不仅仅是一个规定性的动作，更在于其深刻的内涵与重大的意义。我们回顾过去，总结经验的同时找差距——横向差距，纵向差距等，以便于每个人给自己一个准确的定位与目标，用实践去丰富‘展望未来’的内涵”。

王辛副主任首先就2019年科室医疗的相关指标进行总结、汇报和分析，包括平均住院日、门诊人次数、药占比、材料费用占比、MDT开展情况、病历改革、医疗模式新探索即24h住院化疗模式、超声诊疗进驻我科的诊疗新举措、三基三严培训工作、科内转诊开展情况、病案首页书写正确率、不良事件、院内会诊及时率等方面内容。导出数据，总结成效，分析不足，并初步提出拟行的举措。

曹丹书记兼科室副主任汇报了2019年党建的相关工作开展情况及成效以及科室科研、教学方面的工作情况。内容包括以毕锋主任为负责人的1.3.5工程项目的推进实施工作、临床新技术、临床研究申报和立项项目、凝练优势亚专业等，并详细列出科室科研及教学方面的相关数据，并简要分析存在的问题及针对性的整改措施，希望大家以“史”为镜，不忘初心，继续奋斗！

毕锋主任就科室主要的考核指标和重点关注事件进行强调和梳理，内容主要涵盖医疗指标如平均住院日、药占比、门诊人次数等，科研课题基金的申报、临床研究的立项，PI的管理工作，人才队伍的发展以及科室多劳多得的奖励机制改革等等，希望大家引起高度重视并付诸实践。

最后，许辉琼护士长对于过去一年护理相关工作进行了总结汇报，包括护理质量与安全的各项指标，疼痛、营养、心理等亚专业小组工作的开展举措、成效，管理方面的特殊与创新，教学工作的开展情况，科研业绩，获奖荣誉等，并分析目前面临的难题与存在的不足，初拟应对措施，希望来年护理团队继续加油，医护团队能精诚合作，为科室的发展贡献一份力。

此次总结会总结过去一年的经验与不足，希望大家继续努力，为学科发展贡献一份力。