四川大学华西医院健康数据科学研究室黄进教授常年招聘博士后研究员 - 四川大学华西医院

四川大学华西医院医工结合创新转化中心健康数据科学研究室黄进教授拟面向校内外招聘博士后数名，专职从事疾病与健康队列的精准医学研究、医学生物信息、健康数据的构建与深度挖掘等研究。

一、 研究室简介

全球健康战略正朝着精准医学与数字健康的方向迈进，英国UK Biobank、美国All of Us等大规模队列已为疾病预防、精准医疗提供关键数据支撑。我国亦高度重视健康中国建设及慢病防控策略，提出“医防协同、医防融合”政策方针，推动疾病防控关口的前移，加强健康管理与临床实践的紧密结合。在这一政策引导下，医院作为医疗与预防的重要枢纽，成立健康数据科学研究室，积极主导构建大规模人群队列、样本库和数据库，充分发挥临床资源与健康体检数据的优势，为医防融合体系提供有力支撑。

研究室依托大数据、人工智能等前沿技术，构建基于华西医院及医联体网络的“华西医院医联体健康管理队列”（WHALE：West-China Hospital Alliance Longitudinal Epidemiology Wellness Study），同时协助构建华西医院百万队列（WHOLISM: West-China Hospital Overall Life Initiative: Strategies for a Million）。研究方向：基于国内外超大型队列，对多维度、多模态、多组学健康数据与疾病轨迹进行深度挖掘，揭示疾病发生发展的规律。依托超算集群，积极推进健康体检队列标准化、多组学流行病学、精准营养、数字健康产品研发等工作，为慢病管理、疾病早筛与精准干预提供有力科学支撑。

健康数据科学研究室汇聚流行病学、营养学、机器学习、生物信息学、医学统计等多学科复合背景的优秀人才，并与英国牛津大学、瑞典卡洛琳斯卡学院、美国哈佛大学等国际知名机构，以及北京大学、华中科技大学等国内顶尖高校保持长期合作，同时与我院泌尿外科、肾内科、全科医学等多个全国名列前茅的临床科室深度融合，加速科研成果的临床转化。

我们的愿景是打造国际一流的健康大数据研究平台，推动医防融合体系建设，为健康中国战略提供科学支撑，并引领全球健康研究的创新发展。

相关链接：

WHALE 健康管理队列的应用：https://mp.weixin.qq.com/s/8wAcSrSeMaUYrA0ZPLnATA

WHOLISM华西百万队列的建设：https://news.scu.edu.cn/info/1135/44883.htm

二、 博士后合作导师

黄进：医学博士，教授，博士生导师。现任四川大学华西医院常务副院长、兼任四川省公共卫生综合临床中心院长。现为我院医工结合创新转化中心主任、医学工程技术专业负责人。四川省基于医工结合的医学装备制造工程研究中心主任等职务。荣获四川省学术和技术带头人、四川省医学科技创新奖、“Wiley中国开放科学高贡献作者”等荣誉。长期从事基于健康体检队列的标准构建、数字健康产品的研发、应用、转化与评价等工作。带领团队历时近6年，构建华西医院医联体健康管理队列（WHALE）。作为负责人承担国家重点研发计划、国家自然科学基金等12项课题，累计经费逾2000万。以第一/通讯作者发表包括BMJ、Nature Mental Health等ESI高被引论文在内的高水平研究成果100余篇，研究成果被多篇BMJ、PNAS、Lancet子刊等权威期刊、顶级会议及WHO多部多语种国际指南引用。同时授权多项专利、软著。主编、副主编、参编专著及教材10部。多次在HTAi、Cochrane/Global Evidence、AUA、ASHG、ESMO等学术会议上作邀请报告。积极支持学生前往美国哈佛大学、英国牛津大学、瑞典卡罗琳斯卡医学院、加拿大McMaster大学等国际知名高校联合培养和交流学习；培养学生多次荣获本、硕、博国家奖学金。指导“互联网+”“挑战杯”等大学生创业计划竞赛，获得国家级奖励4项，省级5项，获“优秀指导教师奖”。

三、 博士后招聘信息（2-3人）

（一）、拟招聘博士后研究方向

1. 疾病与健康队列的精准医学研究：基于超大规模纵向人群队列，探索慢病、共病及健康全周期的遗传流行病学、营养流行病学、多组学流行病学研究，探索疾病风险因素、临床防控及个体化干预策略。

2. 医学生物信息、健康数据的构建与深度挖掘：整合长期随访的体检数据，多维异构数据、利用先进的统计建模、机器学习与人工智能技术，解析健康数据中的潜在模式与临床价值，构建个体化健康评估与预测的数字健康模型。

（二）、岗位类型

博士后岗位，独立开展团队课题相关科研工作。在站时间为2-3年。在站期间，待遇、科研业绩要求以及出站后留院要求按四川大学华西医院博士后管理有关规定执行（详见《四川大学华西临床医学院/华西医院专职博士后建设实施方法》）。

（三）、应聘要求

1. 已获得博士学位且不超过2年，政治合格、遵规守纪、学风良好、身心健康，年龄不超过30岁，特别优秀者可放宽至35岁。

2. 专业背景：计算生物学、生物统计学、流行病学、统计学、数学、计算机信息技术、生物信息学、生物医学、基础医学等相关专业，有高维数据分析经验者优先；

3. 要求熟练掌握常用的统计软件（掌握R/Linux /Python中至少一种分析工具，熟悉Linux操作系统）及各种常用的各种生物学和医学数据库及相关的分析软件；

4. 以第一作者或通讯作者在国际期刊发表过高质量研究论文，表现出良好的学术发展潜力者优先。博士期间协助导师申报和组织过国家级项目者优先；

5. 在课题组负责人合作指导下能独立开展科研工作。

6. 有良好的沟通能力，团队协作能力和独立思考能力，且具有较好的英文阅读、写作及翻译能力。

（四）、岗位待遇

1. 专职博士后聘期为三年，所有专职博士后必须全职脱产从事博士后研究工作。基本待遇为年薪30万，包括基本工资、五险一金、各类院内生活补贴、月绩效、年终绩效，此费用由医院统一负责，聘期内还享受我院专职博士后科研业绩奖励。

2. 支持申请国家青年基金，省部级各项基金，国家/校级/院级博士后基金等，科研成果奖励可叠加，支持参加国内外高水平学术会议。

3. 业绩优秀达到留院标准（详见《四川大学华西临床医学院/华西医院专职博士后建设实施方法》）的博士后可按规定申请留院和高级职称。

（五）、应聘时间及方式

1. 本博士后招聘长期有效，请有意者将中/英文个人简历、过往研究内容、未来研究计划及研究兴趣、发表文章、博士导师推荐信（博士导师姓名与联系方式）及其它能证明本人能力的有关材料发送至以下邮箱：qxjg2020@163.com，邮件标题请注明：“博士后应聘-姓名-最早到岗时间为某年某月某日”。

2. 本中心承诺对应聘者提交的所有材料严格保密，将根据应聘者履历情况、研究成果、研究计划及发展潜力等各方面进行初筛评估；初审后，将以电邮或电话形式通知符合条件者面试的具体时间、地点及相关事项；初审未通过的应聘者不再另行通知。

3. 联系人：刘老师；联系电话：028-85421915；E-mail：qxjg2020@163.com。