全院各部(处)、科(室):
接学校人事处6月5日紧急通知“关于开展‘2017年宝钢优秀教师奖’申报工作的通知”,学校分配给我院1个推荐名额。现将评选事宜通知如下:
一、推荐方式
1、员工自荐
2、科室推荐
3、教学口推荐
二、申报条件
1、忠诚党的教育事业,有强烈的事业心和团结协作精神,爱岗敬业,师德高尚,治学严谨,教书育人;
2、从事教育教学工作5年及以上的在编教师,坚持工作在教学第一线,近三年连续承担本科生教学任务,每学年完成本科公共基础课或专业基础课授课在64学时以上,且教学效果好,深受学生和同行好评;
3、积极参与教育教学改革和教学基本建设,在教学内容、教材、方法、手段改革方面取得显著成果,获省部级及以上教学成果奖,或在核心期刊及以上刊物上发表教育教学研究论文,或有正式出版的教材、专著等;
4、注重因材施教与学生的“五种能力”(学习能力、创新能力、动手能力、灵活运用知识能力、口头与书面语言表达能力)的培养,并取得显著成效;其直接培养、指导的学生在科学研究、竞赛、设计、创新实践和社会服务等活动中取得突出成绩,获省部级及以上奖励;
5、有与职称相应的学术水平和科研成果,特别是能够将学科前沿知识和科研成果融入教学实践中。
三、推荐流程
1、自荐。自荐者填写《宝钢教育基金优秀教师奖申报表》,科(室)审核所填内容是否属实,电子版与纸质版交人力资源部。
2、科室推荐。科室推荐的候选人填写《宝钢教育基金优秀教师奖申报表》,科(室)审核所填内容是否属实并填写推荐意见,(电子版与纸字版)交人力资源部。
3、教学口推荐。由教学口负责人报请分管院领导签字后将推荐意见(电子版与纸字版)交人力资源部。
4、人力资源部收集自荐、科室推荐、教学口推荐,汇总审核,交院人才工作小组评审——院评优小组评审——党政联席会讨论决定推荐人选。
5、院内公示。
四、推荐截止时间
推荐时间截至2017年6月7日18:00前
材料报送地址:人力资源部人才办公室(行政楼2015房间)
联系人:田安宁 联系电话:85423326
电子邮箱:153444277@qq.com
附件:
人力资源部
2017年6月6日