全院各部（处）、科（室）：
接学校人事处“关于开展‘2016年宝钢优秀教师奖’申报工作的通知”，现将我院评选事宜通知如下:
一、推荐方式
1、员工自荐
2、科室推荐
3、教学口推荐
二、申报条件
1、忠诚党的教育事业，有强烈的事业心和团结协作精神，爱岗敬业，师德高尚，治学严谨，教书育人；
2、从事教育教学工作5年及以上的在编教师，坚持工作在教学第一线，近三年连续承担本科生教学任务，每学年完成本科公共基础课或专业基础课授课在64学时以上，且教学效果好，深受学生和同行好评；
3、积极参与教育教学改革和教学基本建设，在教学内容、教材、方法、手段改革方面取得显著成果，获省部级及以上教学成果奖，或在核心期刊及以上刊物上发表教育教学研究论文，或有正式出版的教材、专著等；
4、注重因材施教与学生的“五种能力”的培养，并取得显著成效；其直接培养、指导的学生在科学研究、竞赛、设计、创新实践和社会服务等活动中取得突出成绩，获省部级及以上奖励；
5、有与职称相应的学术水平和科研成果，特别是能够将学科前沿知识和科研成果融入教学实践中。
三、推荐流程
1、自荐。自荐者填写《宝钢教育基金优秀教师奖申报表》，科（室）审核所填内容是否属实，电子版与纸质版交人力资源部。
2、科室推荐。科室推荐的候选人填写《宝钢教育基金优秀教师奖申报表》，科（室）审核所填内容是否属实并填写推荐意见，（电子版与纸字版）交人力资源部。
3、教学口推荐。由教学口负责人报请分管院领导签字后将推荐意见（电子版与纸字版）交人力资源部。
4、人力资源部收集自荐、科室推荐，汇总交教学口——教学口推荐——院评优小组评审——党政联席会讨论决定推荐人选。
5、院内公示。
四、推荐截止时间
推荐时间截至2016年5月30日18:00
材料报送地址：人力资源部人才办公室（行政楼2015房间）
联系电话：8542-2828
电子邮箱：yuting_tang@foxmail.com
附件：
人力资源部
2016年5月26日
川公网安备51010702002012
