全院各有关科（室）：

接学校人事处通知，根据学校与牛津大学签署的《牛津大学圣艾德蒙学院和四川大学客座教授项目和资深教授客座讲学项目备忘录》，学校将继续推荐优秀学者以客座教授身份赴牛津大学圣艾德蒙学院访学（第二批）。现将我院申报相关事宜通知如下：

    一、推荐范围、名额及时间
    1、推荐范围：从事教学、医疗、科研一线工作的编制内在岗教师。
    2、推荐名额：原则上各学院推荐不超过1名候选人到学校，学校择优向牛津大学推荐3-4名候选人。
    3、派出时间：按照牛津大学圣艾德蒙学院的要求，于2016年10月准时到牛津访学。
    4、访学期限：6-12个月。

    二、 基本条件
    1、热爱祖国，热爱单位，爱岗敬业，品行优秀，学术道德规范；
    2、推荐候选人应具有博士学位、正高级专业技术职务；截止2015年12月30日，原则上理工医科推荐人选年龄45岁及以下，文科推荐人选50岁及以下；
    3、积极承担本科教学任务，教学效果优良；目前正在主持国家自然科学基金或国家社科基金及以上的纵向科研项目，其所在学科或研究成果处于国内领先地位；
    4、具有熟练的英语沟通交流能力，原则上应具备半年以上海外经历。参加过牛津短期培训课程的骨干教师在同等条件下可优先选拔。

    三、推荐程序
    1、个人根据圣艾德蒙学院专业设置、科研课题等情况，结合个人学术专业提出申请；

2、各科室根据学科建设发展规划推荐；   

3、学院审核推荐，并报学校人事处；
    4、学校组织专家对推荐候选人进行评审；
    5、校长审批；
    6、牛津中国经济学术教育委员会书面同意。

    四、经费资助
    学校将参照国家留学基金委高级访问学者标准，根据客座教授任职期限提供经费资助。具体资助范围见相关协议书。

    五、相关要求
    1、根据牛津大学圣艾德蒙学院的课程设置需要，承担该学院相应课程（请自行登录到该学院网站查看课程设置 http://www.seh.ox.ac.uk/）。
    2、积极促进牛津大学与学校、医院在人才培养、科学研究、学术评价等领域的深度合作。
    3、追踪国际学术前沿和牛津相关学科研究方向和研究动态，力争在本学科顶级刊物上发表有重要影响的学术论文。
    4、引进牛津大学新近毕业博士生到校、到院工作。
    5、回校后面向学校、学院作汇报交流，并于1个月内向学校人事处和院人力资源部提交总结报告。
    6、回校后至少开设1门全英文授课课程。

    六、材料要求及时间安排
    申请人需在2015年10月12日前向我院人力资源部人才办公室提交如下材料（均一式一份）：

1、推荐审批表（附件1），科室负责人在推荐审批表“单位教授委员会推荐意见”及“学院意见”栏目填写综合评价意见并签字（如申请者本人为科室负责人，则需请其主管领导填写综合评价意见并签字）；
    2、2位正高级专业技术职务同行专家鉴定（附件2）；

    3、《依托项目在研证明》（附件3），由申请人填写后交学校科研院/社科院（学校望江校区行政楼3楼/2楼）审核盖章，随项目其他材料交人力资源部；

    4、另请附上外语水平证明、职称证书、最高学历及学位证等材料复印件。    

    上述材料请按顺序装订成整套申请材料。申报人员个人科研业绩请确保2015年10月12日前已在我院科研管理系统及时更新，以备医院核查。

医院人力资源部人才办公室（医院行政楼2008房间）唐雨婷  85422828

学校人事处青年科（望江校区行政楼351办公室）龙老师、吴老师 85403799

附件1：推荐审批表.docx

附件2：专家推荐表.docx

附件3：依托项目证明.docx

                                                人力资源部

2015年10月8日