全院各部（处）、科（室）：

2015年5月27日收悉“四川大学关于开展‘2015年宝钢优秀教师奖’申报工作的通知”，现将评选事宜通知如下:

一、推荐方式

1、员工自荐

2、科室推荐

3、分口推荐

二、申报条件

1、忠诚党的教育事业，有强烈的事业心和团结协作精神，爱岗敬业，师德高尚，治学严谨，教书育人；

2、从事教育教学工作5年及以上的在编教师，坚持工作在教学第一线，近三年连续承担本科生教学任务，每学年完成本科公共基础课或专业基础课授课在64学时以上，且教学效果好，深受学生和同行好评；

3、积极参与教育教学改革和教学基本建设，在教学内容、教材、方法、手段改革方面取得显著成果，获省部级及以上教学成果奖，或在核心期刊及以上刊物上发表教育教学研究论文，或有正式出版的教材、专著等；

4、注重因材施教与学生的“五种能力”的培养，并取得显著成效；其直接培养、指导的学生在科学研究、竞赛、设计、创新实践和社会服务等活动中取得突出成绩，获省部级及以上奖励；

5、有与职称相应的学术水平和科研成果，特别是能够将学科前沿知识和科研成果融入教学实践中。

三、推荐流程

1、自荐者将个人申报材料（包括电子版与纸质版）交人力资源部，人力资源部统一转交牵头部门。

2、科室推荐提交科室管理小组签字的候选人名单及推荐意见（电子版与纸质版）交人力资源部，人力资源部统一转交牵头部门。

3、分口推荐由牵头部门负责人报请分管院领导签字后将推荐意见（电子版与纸质版）交人力资源部。

4、分口推荐意见——院评优小组书面评审——党政联席会讨论决定推荐人选。

5、院内公示。

四、推荐截止时间

推荐时间截至2015年5月29日17:00

材料报送地址：人力资源部人才办公室（行政楼2015房间）

联系电话：8542-3326

电子邮箱：yuting_tang@foxmail.com

附件：

1、宝钢教育奖评颁实施细则.doc

2、川大关于开展“2015年宝钢优秀教师奖”申报 工作的通知.doc

3、宝钢教学奖申报表.doc

人力资源部

2015年5月28日