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关于选聘四川省职业能力建设专家库专家的通知 2022.04.26



各科(室)、部(门):

接华西医学中心转四川省卫健委通知,根据省人社厅《关于选聘四川省职业能力建设专家库专家的公告》要求,为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才的决策部署,充分发挥专家库的智力支持和技术支撑作用,提升我省职业能力建设领域工作的专业性、规范性、科学性,省人社厅将建立四川省职业能力建设专家库(以下简称专家库),选聘一批政治素养好、业务水平高的专家参与职业能力建设领域的相关工作。具体事项如下:

一、申请条件

专家库专家须为政府部门、企事业单位(企业、院校、科研院所等)、行业协会(学会)等单位高层次技术技能人才、知名专家学者和部门(单位)负责人,并具备以下条件:

(一)拥护党的基本路线和方针、政策,遵纪守法,具备较高的职业道德素养,无违法违纪失信等不良记录。

(二)关心技术技能人才队伍建设,熟悉职业能力建设领域相关的法律、法规、政策、制度和技术标准,具有较高的政策理论水平或技术技能水平。

(三)具备或拥有相当于高级技师以上职业资格或技能等级、高级以上专业技术职称、处级以上行政职务(职级)的人员,获得省级以上荣誉、奖项者可优先考虑。

(四)愿意承担且能够胜任专家工作,自愿接受人力资源社会保障厅的监督管理。身体健康,年龄原则上不超过法定退休年龄。特殊领域、特殊技术技能专家可适当放宽年龄限制,原则上不超过70周岁。

二、专家管理

专家库拟分为若干子库分类建设,主要分为:职业能力建设政策(课题)研究、重大创新平台项目建设、技能人才队伍建设、职业技能培训、技工教育、职业技能评价、职业技能竞赛、政校企合作等专家子库。

进入专家库的专家,四川省人社厅将印发通知并颁发聘书,且享有以下待遇:

(一)同等条件下,优先推荐为国家级省部级专家;

(二)优先参与技术技能人员相关评审(议)工作,按规定享受劳务报酬。

专家库建立后,四川省人社厅将逐步完善相关专家选拔、管理、使用、退出机制办法。并逐步提高专家相应的待遇和工作保障。

三、申请方式

请符合条件且有意愿申报的老师准备以下材料:


        1. 请字体要求填写《四川省职业能力建设专家库入库人员申请表》(附件1)并签名,请科室负责人先在【所在单位推荐意见】空白处审核签字,并于2022年4月27日下午6点前将纸质版1份交到2019办公室。

2. 请按照填写内容准备相关纸质证明材料,并单独订好,并于2022年4月27日下午6点前将纸质版1份交到2019办公室。

3. 请填写《四川省职业能力建设专家库入库申请汇总表》(附件2),于2022年4月27日下午6点前将电子版发送到137637339@qq.com。

 

医院联系电话:028-85421846 刘老师

医学中心联系电话:028-85502571 张老师

 

附件:

1.四川省职业能力建设专家库入库人员申请表

2.四川省职业能力建设专家库入库申请汇总表

 

人力资源部

2022年4月26日

来源:人力资源部
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