各科(室)、部(处):
接四川大学人事处通知,为深入实施人才强校战略,加速高层次人才的引进和培育,学校专项实施以高端人才队伍建设为目标的“双百人才工程” ,精准遴选、支持和培育一批领军人才和青年人才,全面推进学校人才队伍高质量发展。按照学校工作部署,现启动我院四川大学第十三批“双百人才工程”申报工作,具体事项通知如下:
一、申报范围
申报人需为学校或医院在岗或拟引进的教学科研、教学医疗、专职科研岗位的人员。
二、申报类型及申报条件
(一)申报类型分为绿色通道、引进(海外引进和国内引进)和校内培育三大类。
(二)申报人应具备以下申报条件:
1.坚持正确政治方向,自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,具有爱国奉献精神,具有高尚道德情操和师德师风,恪守高校教师职业行为准则、学术道德规范等职业道德规范(外籍人士必须对华友好、遵守中国法律法规、尊重中国社会文化和制度)。
2.取得博士学位,具有较强的科研创新潜力,从事国际前沿领域研究,取得高质量的科研成果。
3.引进类的候选人为2024年9月30日前未报到入职的人员,获批后原则上应在两年内到校工作。海外引进指来校前最后工作单位为海外高校、科研机构、企业等。
4.年龄要求:
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类别 |
年龄 |
出生年月 |
A计划 |
人文社科 |
未满52岁 |
1972年1月1日后出生 |
理工医科 |
未满42岁 |
1982年1月1日后出生 |
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B计划 |
人文社科 |
未满40岁 |
1984年1月1日后出生 |
理工医科 |
未满35岁(海外引进可放宽至38岁) |
1989年1月1日后出生 (1986年1月1日后出生) |
5.具体候选条件详见《四川大学“双百人才工程”候选条件》,请到人力资源部人才办公室1074查阅。
(三)破格申报。为进一步创新人才评价机制,探索建立优秀人才举荐制度,取得重大理论创新成果、前沿技术突破、解决重大工程技术难题、在社会经济事业发展中做出重大贡献的优秀人才,可不受评聘条件限制进行破格申报。
三、申报程序
1.个人申报。提交材料。
2.单位推荐。我院师德建设与监督工作小组、教授委员会、党政联席会对候选人思想政治表现、师德师风、学术水平、综合素质进行综合考察后推荐。推荐过程中,将思想政治素质和师德师风作为首要要求和第一标准。
3.材料报送。申报材料由我院整理汇总后报送至学校。
四、申报材料及要求
1.提交材料:
(1)《四川大学“双百人才工程”申请表》(附件1)。
(2)《四川大学“双百人才工程”申请人一览表》(附件2)。
(3)申报材料审核一览表和论文清单(附件3)。
(4)其他材料:①身份证明材料;②学位证明材料;③成果证明材料;④海外引进人员需提供相关海外任职证明;⑤破格推荐人员需提供破格说明(附件4)。
2.报送方式:请同时报送电子版和纸质版材料。
电子版:请以姓名-单位-申报类别-申报计划方式命名[ 例:张三-华西医院-海外引进-A计划(临床医学)],发送至邮箱hxtalent@wchscu.cn
纸质版:一式一份,报送至水塔楼1074办公室陈老师处,提交前请注意:
(1)请科室负责人审核后于【材料审核意见栏】相应处勾选并签字;
(2)请按情况填写【申请人政治思想品德及思想政治素质评价意见栏】,并请科室支部书记在此栏空白处签字。
3.报送时间:2024年10月16日(周三)前纸质版和电子版报送至医院水塔楼人力资源部人才办公室1074。
五、工作要求
1.对“双百人才工程”破格申报未入选的人员,外审费用由本人承担。
2.人才计划不得逆层次申请,下一层次入选者符合条件的可申报上一层次计划。
六、联系方式
联系人:人力资源部人才办 陈老师
电 话:028-85422828
人力资源部
2024年10月10日