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四川大学华西医院冉茂盛教授课题组博士后招聘启事 2022.09.20

一、课题组简介

课题组负责人冉茂盛教授是四川大学华西医院心理卫生中心教授(二级)、成都精神健康项目(CMHP)创始人及负责人、柳叶刀精神病学全球重性精神病委员会编委、世界文化精神病学协会(WACP)文化与病耻感组主席、环太平洋大学协会(APRU)全球精神健康组联合主席、国际英文期刊《Social Psychiatry and Psychiatric Epidemiology》编辑。研究领域包括社会文化精神医学、社区精神卫生、精神疾病流行病学、心理社会干预、病耻感、自杀、灾害与心理健康等。主持或参与各类研究项目(如世界卫生组织、美国国家卫生研究院、美国国家精神卫生研究院、美国自杀预防基金会、香港优配研究基金等)50多项。发表研究文章190多篇,著书8本/章。

 

二、岗位类型

从事与课题组相关研究,特别是精神健康长期队列研究,协助项目负责人或独立开展科研工作,协助指导和培养研究生。在站时间为3年,在站期间待遇、科研业绩要求、以及出站后留院要求按四川大学华西医院博士后管理有关规定执行 (详见《四川大学华西临床医学院(华西医院)专职博士后建设实施方法》)。

 

研究介绍:

研究方向:社会文化精神医学、社区精神卫生、心理社会干预、病耻感、自杀、灾害与心理健康及精神疾病流行病学研究。

 

三、岗位要求

我们诚挚邀请有志于社会文化精神医学及精神疾病长期队列研究的青年医务人员和研究人员加盟,特别是具备以下专长之一的博士毕业生前来应聘:流行病学,统计学,医学大数据分析,人群队列研究。

 

同时,我们还希望博士后具有以下特点:

1. 具备较强的事业心,有志于从事精神健康领域科学研究,能够独立开展科研工作,具有良好的沟通合作能力和团队精神;

2. 已获得或即将获得临床医学、基础医学、公共卫生、统计学、心理学、社会学、社会工作、生命科学、生物信息、计算机与人工智能等相关专业博士学位,年龄不超过35岁;

3. 具有较强的英文读写和沟通能力。

 

四、福利待遇

1. 按规定享受四川大学华西医院职工待遇;

2. 基本年薪包括基本工资、岗位绩效、各项补贴、五险一金 (个人部分)、社保 (单位部分)、住房公积金 (单位部分) 和年终奖励绩效。业绩突出者可享受专职博士后科研业绩奖励;

3. 提供参加各种国际、国内学术交流机会,支持并协助申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金,以及其他各类科研基金项目;

4. 优秀博士后符合条件可申请留院工作,具体要求按四川大学华西医院博士后管理有关规定执行。

 

五、报名方式

1. 请有意向且符合条件者,将个人简历、研究经历、代表性学术论文以及其他证明本人能力的PDF格式有关材料发送至以下邮箱:msrancd@outlook.com,邮件主题命名“申请华西博士后-姓名-联系电话”;

2. 通过材料初审者参加面试,具体时间、地点另行通知。应聘者报名材料予以保密;

3. 联系人:冉茂盛教授,联系电话:86-15882271279.

来源:人力资源部
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