2021年，脱贫攻坚战取得全面胜利，我国“三农”工作重心历史性转向全面推进乡村振兴。从打赢脱贫攻坚战到全面推进乡村振兴，变的是阶段性任务，不变的是以人民为中心的发展思想。如何巩固来之不易的脱贫成果，如何让民族地区增强内生发展动力、逐步实现共同富裕，成为新时代乡村振兴必须回答的重要课题。

四川是全国脱贫攻坚的重要战场，凉山彝族自治州更是巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村全面振兴的重点地区。四川省委、省政府持续强化民族地区帮扶工作，统筹推进定点帮扶、驻村帮扶与乡村振兴重点任务落实。在这一时代背景下，四川大学华西医院积极落实帮扶责任，将大型公立医院的组织优势、专业资源和人才力量延伸到大凉山深处。

2021年7月，李锴科与贡朋飞作为四川大学华西医院首批驻村干部来到昭觉县跳坝村。彼时，村庄刚完成脱贫，脱贫人口年人均收入为9018元。一场疾病、一笔教育开支，都可能让一些家庭再次陷入困境。如何守住脱贫成果，让村民的收入稳下来，让孩子们拥有更多成长的机会，是他们面临的现实课题。

五年来，华西医院先后三批选派6名干部接续驻村，从巩固脱贫成果到推动产业发展，从解决群众急难愁盼到支持下一代成长，将帮扶工作融入乡村发展和群众生活。五年的实践，也在不断回答一个问题：作为大型公立医院，如何将服务人民健康的专业优势，转化为服务民族地区发展、助力乡村全面振兴的实际成效？

答案，藏在一件珍藏十年的彝服里，藏在一车驶出大山的苦荞里，也藏在一群孩子走向未来的脚步里。

一、过去：一件彝服，十年情谊

2021年，受四川大学华西医院选派，李锴科与贡朋飞来到昭觉县跳坝村，成为驻村干部。带着2014年支教结束时收到的特别的礼物——一件彝族服装，李锴科又回到这片熟悉的地方。八年前，他以支教老师的身份与这片土地结缘；八年后，他又以驻村干部的身份，在这里度过了两个春秋。从三尺讲台到驻村山路，身份几经转变，那份与彝乡结下的情谊却愈发深厚。

2020年，跳坝村是四川最后一批脱贫村。新一届村“两委”上任不久，村务工作仍需逐步理顺。对于一些家庭而言，摘掉贫困的帽子，只是迈向安稳生活的第一步。村民靠什么维持收入，遇到疾病和教育开支怎么办，孩子能不能安心完成学业，都是需要一件件面对的难题。

两名驻村干部跟着村组干部走村入户，试着从一户户人家的生活中寻找答案。一次入户登记收入时，有村民说自己“啥子都没得”，盼着能够领上低保。短短几个字，道出了生活的拮据，也让驻村干部看到，解决眼前的困难固然重要，但要让一个家庭真正稳下来，还得帮助他们找到更长久的生活来源。还有一名逃学的孩子，我们的驻村干部好不容易将他劝回学校，没过多久，孩子却又跑了。想让孩子真正回到课堂、安心读书，还需要更多耐心，也需要不断走进孩子和家长的心里。

这样的事情并不惊天动地，却是驻村工作最真实的模样。脱贫之后的乡村振兴，并不是简单地完成一项任务、解决一个问题，而是要面对千家万户不同的难处，日复一日地寻找出路。有些困难，走访一次解决不了；有些改变，付出许多努力也未必立刻看得到结果。两年间，李锴科、贡朋飞与村“两委”一道，将走村入户延续为日常摸排，及时发现困难、跟进帮扶。华西医院也在选派干部之外，为跳坝村设立乡村振兴基金，支持奖学助学和村干部人才培养等工作。从帮助一个孩子继续读书，到支持一批乡村人才成长，帮扶的意义不再局限于解决当下的困难，更在于为村庄未来的发展积蓄力量。而在共同奔走的日子里，驻村干部与当地群众之间，也悄然生长出一份超越工作关系的情谊。

2023年，驻村干部轮换之际，跳坝村为李锴科颁发了一份特殊的证书——“荣誉村民”。这四个字，没有华丽的修饰，却是乡亲们对两年朝夕相处最真挚的认可。临别时，李锴科做了一个特别的决定：将支教时学生赠送的那件彝族服装，郑重交到了接任驻村干部张龙浩手中。

十年前，一件彝服，见证了一名青年教师与大凉山的初次结缘；十年后，同一件彝服，承载着两年驻村的酸甜苦辣与乡亲们沉甸甸的信任，交到了后来人的手中。

二、现在：一粒苦荞，叩开山门

2025年8月，昭觉县跳坝村，一批刚刚收获的苦荞装上货车，即将运往山外。此前，驻村第一书记张龙浩与村干部、来访的华西医院同事围坐在一起，商讨村庄的发展。随后的消费帮扶分红仪式上，3万元收益归入村集体。一车苦荞走出了大山，一笔收入留在了村里。这车苦荞的背后，是两代驻村干部接续努力的结果。

早在2023年张龙浩、熊沛接过驻村工作时，华西医院便已与跳坝村签订农产品采购协议。上一任驻村干部李锴科、贡朋飞还曾带着苦荞、菌菇前往成都展销，为村里的农产品寻找销路。如今，接力棒交到了张龙浩和熊沛手中，如何让农产品不只卖出去一次，而是年年有销路，如何让村民的辛勤劳作转化为稳定收入，让村集体经济持续壮大，成为他们继续探索的方向。

但村庄的发展，从来不是一帆风顺的。一边是逐步起步的产业，一边是仍需帮扶的家庭。脱贫摘帽并不意味着困难全部消失，驻村工作既要帮助村庄向前发展，也要守住每一户来之不易的安稳生活。产业要发展，光有销路还不够。2025年，驻村工作队积极申报和推进产业项目，打造百亩集体经济富硒苦荞种植基地和高山绵羊养殖基地，邀请农业专家到村指导培训，还牵线邀请银行工作人员进村，为村民提供小额信贷咨询。种养需要资金，收获需要市场，村庄的发展离不开各方力量的支持。华西医院持续开展消费帮扶，驻村干部积极协调资源，村“两委”与村民共同参与，一步步探索适合跳坝村的发展道路。

从昔日走村入户解决眼前困难，到如今推动农产品走向市场，华西医院的驻村帮扶正随着村庄的需要不断深入。那车驶出大山的苦荞，带走的是村民辛勤劳作的收成，留下的是一笔村集体收入，也是一份继续发展的希望。

苦荞走出了大山，而跳坝村通往更广阔未来的路，才刚刚开始。

三、未来：走出大山，不止远方

2026年6月，昭觉县跳坝村的一户村民家中，驻村第一书记徐禹带着华西医院心理卫生中心的医护人员，与一名正在学习护理专业的彝族女孩聊起了未来。几位医护人员结合自己的求学和从业经历，鼓励她学好专业知识，努力走好今后的职业道路。女孩将来会去哪里、从事什么工作，现在还没有答案。但在这间大山深处的屋子里，关于未来的谈话，让人看见了另一种值得期待的可能：一个年轻人正在通过学习，为自己积累选择人生道路的能力。而这样的成长机会，正是华西医院多年来开展教育帮扶时始终关注的事情。

早在第一批驻村干部走村入户时，他们就曾遇到过孩子反复逃学的难题。对于一些家庭而言，让孩子安心完成学业并不容易。除了帮助解决实际困难，如何让孩子们开阔眼界、认识更广阔的世界，也逐渐成为驻村工作队关注的方向。

2022年，驻村工作队组织首批14名跳坝村孩子来到成都，其中12人此前从未走出过大山。尽管当年的托管营因疫情提前结束，华西医院仍专门为他们单独开班，让这次难得的学习体验得以继续。此后，夏令营逐渐成为持续开展的教育帮扶活动，与奖助学金、结对资助、村内学习空间建设一道，为跳坝村孩子们的成长提供支持。从帮助孩子解决求学中的困难，到创造走出大山、接触外部世界的机会，再到关心他们日后的专业学习和职业发展，驻村干部一任接着一任，华西医院对下一代成长的关注也在不断延续。

在驻村工作队的联系下，华西医院的院领导、干部职工、心脏大血管外科党支部等个人和集体，与跳坝村38个孩子建立了一对一长期资助关系，资助他们直到完成学业。2026年，这份长久的牵挂也迎来了令人欣慰的消息：医院持续资助的跳坝村孩子中，多人考上了大学。从大山里的课堂走向大学校园，这份录取结果凝聚着孩子自己的努力，也离不开家庭、学校的长期支持。华西医院五年来持续开展的教育帮扶，则为他们的求学之路提供了力所能及的帮助。从资助学业到开阔眼界，从改善学习条件到鼓励个人成长，这些看似细小的努力，正为更多孩子创造走向未来的机会。

而回到2026年6月的那间屋子里，那个正在学习护理专业的女孩，或许正是这份希望最真实的写照。她不必现在就决定未来在哪里工作，也不必急于回答是否要回到故乡。重要的是，她正在学习一门专业，积累可以依靠的知识与本领，开始拥有更多选择人生道路的可能。

结语：山海有尽，华西情长

一件彝服，从一任驻村干部交到下一任手中，传递的是跨越十年的情谊与责任；一粒苦荞，从大山深处走向山外市场，见证的是跳坝村从脱贫迈向振兴的探索。五年来，一批批华西驻村干部接续奔赴，一项项帮扶举措落地生根。从守护生命健康，到助力乡村振兴；从走村入户排忧解难，到拓宽农产品销路、壮大村集体经济，再到开展奖学助学、为孩子们打开认识世界的窗口；从帮助一代人巩固脱贫成果，到为下一代人创造希望，这既是华西医院践行“厚德精业、求实创新”院训精神的具体行动，也是大型公立医院主动服务国家战略、履行社会责任的生动实践。

乡村振兴是一项长期任务，既要解决群众眼前的困难，更要增强地方自身的发展能力；既要改善这一代人的生活，也要为下一代创造更加广阔的发展空间。华西医院五年的驻村帮扶实践，正是在接续探索中，将对群众的关切转化为一项项具体行动，将对民族地区发展的责任落实到基层一线。

2026年，四川省委、省政府进一步部署“三州”民族地区医疗卫生帮扶提升行动，为推动优质医疗资源下沉、提升民族地区医疗卫生服务能力明确了新的任务要求。这一部署也为华西医院在既有定点帮扶和医疗对口支援基础上，进一步发挥专业优势、加强资源协同、服务民族地区发展提供了新的契机。

山高路远，步履不停。站在新的发展起点，华西医院将继续把责任落实在基层、把专业优势转化为帮扶实效，在服务民族地区高质量发展、扎实推进共同富裕的进程中，书写新时代大型公立医院的使命与担当。