因工作需要，我院医务部面向社会招聘1名工作人员，详细要求如下：

    一、岗位名称：医疗纠纷管理岗

二、所属部门：医务部

三、岗位职责

1.医疗投诉、信访、纠纷的全流程处理；

2.突发、重大医疗安全事件的应急协调处理；

3.医疗不良事件处理、分析、改进；

4.医患沟通管理；

5.医疗纠纷的预防及医疗安全相关培训；

6.各项指令性任务及临时性工作。

四、招聘条件

1.政治立场坚定，遵纪守法，大局意识、奉献意识、合作意识强；责任心、执行力强；工作态度认真、积极上进；做事踏实细致、条理清晰；吃苦耐劳。

2.硕士及以上学历，年龄30岁以下，身心健康。

3.专业要求：具有临床医学、卫生法学、公共卫生管理、统计学或相关专业背景者优先。

4.有较强的公文写作能力、组织协调能力、沟通表达能力、分析解决问题能力、团队协作能力，有较强的服务意识。

5.熟悉各类办公软件操作，乐于根据工作需要不断学习新知识、新方法、新技术。

6.服从领导安排。

应聘方式：请有意向且符合条件者，于2023年5月10日前登陆我院人事信息管理平台招聘系统填写应聘申请，登陆网址：

https://hxhr.cd120.com/recruit/index.html#/

联系电话：028-85422038（招聘）

注意事项：个人简历应填写完整（不仅限必填项），以免影响简历筛选。