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华西医院中国人民生命安全研究院博士后招聘公告 2023.11.17

华西医院中国人民生命安全研究院成立于2021年4月20日,使命是“保障生命安全、促进经济发展,服务民族振兴”,主要围绕事与人民生命安全相关的重大政策、关键技术与解决方案的研究,支撑政府决策、帮助百姓看病、协助专家科研、服务企业创新,开展“医学、药学、医疗器械三大国际比较”、“中国生命安全差距指数”研究,建立全球医学大数据平台、开展国际生命安全前沿技术预测,生命安全领域战略规划,探索未来医药科技的政策方向等研究。现面向全球拟招收不同研究方向的博士后5名,长期有效。

一、 合作导师

王宏广,全国政协参政议政特聘专家,华西医院中国人民生命安全研究院院长,清华大学国际生物经济中心主任、教授,北京大学中国战略研究中心执行主任。曾任科技部农村与社会发展司副司长、中国生物技术发展中心主任。先后赴美国马里兰大学等6所大学做合作研究,《差距经济学》创始人,出版《中国的生物经济》《发展医药科技、建设医药强国》《中国现代医学创新能力国际比较》《中国医疗器械创新能力与国际竞争力比较》等学术著作22部,发表“试论科教兴国”、“论生物经济”等学术论文110余篇。提出“生物技术引领新科技革命”、“第二经济大国陷阱”、“第三产业拥有20万亿元潜力”、“健康产业拥有8万亿元潜力”等建议被政府采纳。发起并组织首届国际农业科技大会、首届国际生物经济大会。国务院“全国防治非典肺炎先进个人”,中共中央、国务院、中央军委“全国抗震救灾模范”。

二、 岗位基本要求

1、符合国家和四川大学华西医院关于博士后申请的基本条件。在站时间为3年。在站期间待遇、科研业绩要求、以及出站后留院要求按四川大学华西医院博士后管理有关规定执行(详见《四川大学华西临床医学院/华西医院专职博士后建设实施方法》)。

2、从事药物政策、医疗器械政策、医疗大数据和医药信息化等相关的科研工作。拟聘实验室博士后岗位类型

(1)医药政策与药物经济学。研究国内外药物研发、审批、生产、流通、安全、医保等方面的政策;研究、预测国内外医药科技发展重点、方向与趋势;研究国内外医药产业的现状、问题与对策,预测产业发展趋势,提出政策建议;促进医药领域产学研合作与国际合作。

(2) 中国医学、药学、医疗器械创新与产业竞争力三大国际比较研究。跟踪全球医学科技发展重点与方向,开展“医学创新能力与诊疗水平国际比较研究”;组织国内外新药政策与科技比较研究,开展“药学创新能力与产业竞争力国际比较研究”;研究医疗器械相关政策与技术方向,开展“医疗器械创新能力与产业竞争力比较研究”。

(3)健康产业大模型开发与应用。研究国内外医药信息化的政策与技术,跟踪、预测研究国内外医药政策、技术、产业发展动态;开展集成创新,集成中国人常见150余种疾病的国内外最新治疗方案与相关技术,普及医疗知识、缓解老百姓“看病糊涂”的问题,要求有医药信息化软件研究和开发经历经验。

三、岗位职责:

1、完成中国工程院战略研究与咨询项目:我国医药创新能力和产业竞争力战略研究。

2、开展“医学、药学、医疗器械三大国际比较”、“中国生命安全差距指数”研究。

3、建立全球医学大数据平台、开展国际生命安全前沿技术预测等医药科技的政策走向及战略研究。

四、 应聘要求

1、身心健康、热爱科研、有较强的事业心、责任心和团队精神,有志于从事医药政策及医药信息化等研究。

2、有较好的研究经历和教育背景,博士学历具有以下一项或多项相关专业背景∶生物学、生物医学工程、药学、医学、计算机等相关专业;年龄35岁以下,博士期间在国际学术期刊发表过研究论文,表现出良好的学术发展潜力者优先。

3、 有良好的沟通能力,团队协作能力和独立思考能力,且拥有良好的中英文阅读、理解、写作及交流的能力。博士期间协助导师申报和组织过国家级项目者优先。

五、 待遇

1、薪资:税前年薪30万起,聘期内基本年薪包括基本工资、岗位绩效、各项补贴、五险一金(个人部分)、社保(单位部分)、住房公积金(单位部分)和年终奖励绩效,此费用由医院统一负责,聘期内还享受我院专职博士后科研业绩奖励;

2、享受学校成果奖励政策和工会福利政策;

3、享受学校教职工子女入园入学政策,享受四川省博士后子女择校政策;

4、在站期间可以申请学校专业技术职务评审。优秀博士后出站后,有优先机会留在四川大学华西医院工作。

六、 应聘方法

1、请有意向者请将中/英文个人简历、过往研究内容、未来研究计划及研究兴趣、发表文章、博士导师推荐信(博士导师姓名与联系方式)及其它能证明本人能力的有关材料发送至以下邮箱∶317540530@qq.com,邮件主题命名为“姓名+电话+最早到岗时间为某年某月某日”并在邮件中注明能最早到岗时间;

2、我们承诺对应聘者提交的所有材料严格保密,将根据应聘者履历情况、研究成果、研究计划及发展潜力等各方面进行初筛评估;初审后,将以电邮或电话形式通知符合条件者面试的具体时间、地点及相关事项;初审未通过的应聘者不再另行通知,本招聘长期有效。

3、联系人∶庞老师 电话:18482353348;张老师 电话:15718065316

来源:人力资源部
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