华西医学技术学院副院长，华西临床医学院医学检验系/华西医院实验医学科主任。国家级领军人才，中国医师协会第五届检验医师分会副会长，中华医学会检验专委会第十一届委员会常务委员，第十二批四川省学术和技术带头人，第十二批四川省卫生计生委学术技术带头人，担任SCI杂志《Chinese Chemical Letters》高级编委、Chinese Medical Journal 编委。2022年教育部宝钢优秀教师奖获得者，第三届“国之名医（青年新锐）”获得者等荣誉。主要从事于感染性疾病的分子诊断学研究。负责5项国家自然科学基金（区域创新重点项目、面上项目等）、2项科技部重大专项子课题、1项教育部博士点新教师基金、3项四川省科技厅重点研发计划/科技支撑项目、1项成都市科技局重大项目、1项四川大学校优秀青年基金、1项四川省人事厅人才培育基金以及多项校院级科研基金，累计科研经费2600余万元。已发表论文300余篇，其中以第一作者/通讯作者发表在CELL HOST MICROBE、J AM CHEM SOC、ACS Nano、SIGNAL TRANSDUCT TAR等SCI收录杂志论文167篇，获国家发明专利10项。获四川省科技进步奖一等奖1项，四川省医学会医学科技（青年奖）一等奖1项，成都市科技进步二等奖1项。

肿瘤代谢与免疫治疗课题组的学科带头人包括国家级人才和准国家级人才，该课题组致力于代谢、炎症与肿瘤发生关系的研究，围绕“代谢酶翻译后修饰与肿瘤发生”“饮食与代谢性疾病及肿瘤”“免疫、肿瘤微环境与肿瘤发生”“肠道微生物与肿瘤发生”等重大科学问题，以第一作者/共同通讯作者在Nature，Cell Metabolism, Molecular Cell，PNAS, Cell Reports，Hepatology (2篇)，Cancer Research和Cell Death & Differentiation (2篇) 等SCI一区top期刊发表SCI论文20余篇。课题组现有可支配研究经费2000余万元，有几个关于代谢、衰老、免疫和肿瘤相关的关键课题正在开展，已有部分实验结果，现诚聘有志于从事科学研究的博士、博士后加入我们团队，一起来完成这些重大课题。

岗位类型及要求:

1. 全职从事博士后研究工作，具备较强的事业心，有志于从事科学研究，能够独立开展科研工作，具有良好的沟通合作能力和团队精神；

2. 已发表高水平研究论文者优先。

应聘条件:

1. 年龄35岁以下，已经取得或近期将取得博士学位；

2. 为人正直善良、有科学理想、具备良好的学术道德和团队合作精神、能适应快节奏的科研工作状态；

3. 有一定科研基础(原则上博士后进站前至少发表1篇高水平论著文章);

4. 学术作风严谨，具备独立开展科研工作能力；

5. 良好的英语交流和写作能力.

博士后岗位待遇:

1. 聘期内年薪税前30万元，此费用由医院统一负责，聘期内还享受我院专职博士后科研业绩奖励。

2. 鼓励申报合适的人才项目、科研基金。鼓励并协助申请国家博士后创新计划、国家自然科学基金青年基金及成都市人才计划，鼓励参加国际合作和参加国际会议。

3. 专职博后聘期为3年，首个聘期满时，取得优秀科研成果且满足医院教职要求的，经考核评估后可聘为正式教职。

报名方式:

1. 请有意向且符合条件者，将个人简历、研究经历、代表性学术论文等有关材料发送至古老师邮箱：913510963@qq.com，邮件主题命名“博后+姓名+可到岗时间”；

2. 华西医院博后招聘详细内容请见 http://www.cd120.com/public/notice/recruit/48299.html