四川省脑机调控工程研究中心联合四川大学华西医院高原健康联合研究所拟面向校内外招聘博士后数名，专职从事神经调控以及与高原环境相关的健康问题/疾病的临床与基础研究工作。

一、四川省脑机调控工程研究中心简介

四川省脑机调控工程研究中心是由四川大学华西医院牵头，联合相关科研机构和产业链上下游企业建立协同创新机制组建而成。中心主要围绕慢性神经系统疾病诊疗技术创新，搭建多模态异构数据融合与表型分析、认知行为检测与神经调控柔性微纳电极与柔性传感系统等5个研究平台，开展高通量多模态度脑信息分析、高精度闭环神经调控、植入性柔性电极传感、高精准神经药物靶向释放递送等方面关键技术攻关，为脑科学数智化发展提供技术供给。建设目标：到2026年，完成工程研究中心组建，建成基于医工结合的脑机调控研发平台，突破脑机调控关键技术3项以上，完成脑机接口医疗器械样机研发与转化2 项以上，新申请和获得授权发明专利 10 项以上，参加制定行业标准 3 项培养形成专职研发人员 60 人以上的高水平研发团队,支撑推动四川省生物工程产业创新发展。

二、四川大学华西医院高原健康联合研究所简介

高原健康联合研究所依托于四川大学华西医院，顺应《新时代推进西部大开发形成新格局》的国家战略需求，聚焦高原作业健康和高原疾病两大关键领域，主要从事因高原环境引起的缺血缺氧从而影响神经、心脏、呼吸及运动等多系统心身健康的临床与基础研究。实验室依托西部特有的高原资源及多海拔实验条件，配套科研经费充足，社会需求巨大，科学问题复杂，学科交叉特征突出，已形成高效共赢的多学科合作研究机制，欢迎理工科、生物、医学类博士加入，共享一流公共技术实验平台，共绘美好蓝图。

三、陈蕾教授简介

陈蕾，女，教授/主任医师，博士研究生导师，四川大学华西医院副院长、党委常委，高原健康联合研究所所长。先后赴日本弘前大学和美国哈佛大学麻省总院神经中心做访问学者。任国际抗癫痫联盟教育委员会委员、中国抗癫痫协会青年委员会副主任委员、中国医疗保健促进会健康数据和数字医学分会副主任委员、中华医学会医学科学研究管理学分会临床研究管理学组副组长、四川省女科技工作者协会副会长、四川省国际医学交流促进会高原医学专业委员会副主任委员等，也是《Epilepsy and Behaviour》、《癫痫杂志》等国内外知名学术期刊编委。

陈蕾教授长期致力于神经疑难重症疾病的临床诊疗和科学研究，尤其围绕女性癫痫生育健康问题开展持续性研究。在国内率先开展了育龄期癫痫女性登记工作，针对女性癫痫不孕的问题，提出了多囊卵巢综合征的早防早诊早治“三早”方案，从心脑轴和脑肠轴层面挖掘癫痫耐药新机制，研制了癫痫发作预警监测模型，开发了无创抗癫痫药物浓度检测技术，制定了癫痫女性孕期合理用药调药规范，建立贯穿生育全程的癫痫女性精准诊疗方案。创建的女性癫痫生育健康系列关键技术成果评价已达到国内领先、国际先进水平。组织建立了中国西部地区大型人群队列（平原和高原），并持续开展人群研究。

先后主持30余项基金课题（包括国家自然科学基金5项，国家科技部重大项目课题1项、重点研发课题1项），以第一及通讯作者发表论文百余篇（SCI 86篇），主编译专著6部，包括全球第一部《女性癫痫》专著，参编国家级教材3部，牵头癫痫指南和团标6项，授权国家发明专利12项和软件著作权6项；以第一完成人获“中国青年科技奖”“四川省杰出青年科技创新奖（政府颁发，全省各领域共5名）”“四川省医学科技青年奖（一等奖）”“中华医学青年科技奖”“四川省科技进步三等奖”、美国神经科学会颁发的“AAN International scholarship award”国际学术奖、美国医学研究联盟颁发的“AFMR Henry Christian”国际学术奖等，被评为“四川省学术和技术带头人”“全国三八红旗手”“四川最美科技工作者”“四川省杰出青年科技人才”“天府科技菁英”“成都市优秀女性人才”等。

四、岗位基本要求

1、博士后岗位，从事实验室研究和在各类动物模型中从事神经调控相关机制研究，以及分子生物学、细胞生物学、单细胞测序、质谱分析、神经类器官等相关的科研工作。在站时间为3年。在站期间待遇、科研业绩要求、以及出站后留院要求按四川大学华西医院博士后管理有关规定执行（详见《四川大学华西临床医学院/华西医院专职博士后建设实施方法》）。拟聘实验室博士后岗位类型∶

*实验室研究：从事低氧低压、噪音等条件下高原疾病和高高原疾病研究，要求熟练掌握分子细胞生物学技术和实验动物、膜片钳等电生理、神经干细胞修复与植入、新药开发及药物结构改造等技术。

五、应聘要求

1、应届生优先；博士期间在国际学术期刊发表过研究论文，和表现出良好的学术发展潜力者优先。

2、身心健康、热爱科研、有较强的事业心、责任心和团队精神，有志于从事高原疾病科学研究及应用转化。

3、有较好的研究经历和教育背景，博士学历具有以下一项或多项相关专业背景∶掌握神经基础研究的多种技术，及有临床试验研究经验。

4、 有良好的沟通能力，团队协作能力和独立思考能力，且拥有良好的中英文阅读、理解、写作及交流的能力。博士期间协助导师申报和组织过国家级项目者优先。

六、待遇

聘期内基本年薪包括基本工资、岗位绩效、各项补贴、五险一金（个人部分）、社保（单位部分）、住房公积金（单位部分）和年终奖励绩效，此费用由医院统一负责，聘期内还享受我院专职博士后科研业绩奖励。

七、应聘方法

1、请有意向者请将中/英文个人简历、过往研究内容、未来研究计划及研究兴趣、发表文章、博士导师推荐信（博士导师姓名与联系方式）及其它能证明本人能力的有关材料发送至以下邮箱∶qinlu@wchscu.cn，邮件主题命名为“GYJK+姓名+电话+最早到岗时间为某年某月某日”并在邮件中注明能最早到岗的时间；

2、我们承诺对应聘者提交的所有材料严格保密，将根据应聘者履历情况、研究成果、研究计划及发展潜力等各方面进行初筛评估;初审后，将以电邮或电话形式通知符合条件者面试的具体时间、地点及相关事项;初审未通过的应聘者不再另行通知，本招聘长期有效。

3、联系方式：秦老师，13521299919，简历请发邮件到上述邮箱。