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四川大学华西医院“陈芹研究员课题组”博后招聘启事 2024.06.11


一、四川大学华西医院神经内科介绍:

四川大学华西医院神经内科建立于1954年,1981年被授予硕士学位授位点,2003年被授予博士学位授位点,现为国家临床重点专科建设项目科室,四川省重点学科,为广大患者提供优质的医疗服务和神经系统疾病循证诊断与治疗。

2010年荣获全国医药卫生系统先进集体称号。神经内科积极开展临床相关科研工作,促进学科发展,在多个亚专业学科领域取得了显著的成绩,达到国际国内先进水平。

5年累计发表学术论文800多篇,其中SCI收录研究论文600多篇、高被引研究论文10篇,包括高影响因子国际期刊《JAMA》、《Lancet neurology》、《Neurology》《Stroke》等,获得科技部国家重点研发项目1项,科技部重点研发课题2项,国家自然科学基金43项。

二、合作导师介绍:
    陈芹,女,四川大学华西医院神经内科研究员、博士生导师、痴呆与认知障碍亚专业组长,国家卫健委华西医院核心高级认知中心负责人,科技部科技创新2030脑科学与类脑研究重大项目首席青年科学家。哈佛大学麻省总医院联合培养博士、美国梅奥医学中心高级研究学者。现任中华医学会神经病学分会痴呆与认知障碍学组委员、四川省卒中学会卒中后认知障碍分会主任委员、四川省医学会神经病学专委会痴呆与认知障碍学组委员、四川省学术带头人后备人选、国际额颞叶痴呆联盟委员。

以通讯或第一作者发表SCI论文40余篇,包括在行业内有影响力的《Neurology》、《Movement Disorders》、《JNNP》、《Alzheimer & Dementia》等杂志。负责国家自然科学基金及省部级科研项目等10项,其中包括包括科技部-科技创新2030重大项目一项及国际自然基金区域重点项目一项。牵头建立中国家族性额颞叶变性协作组(CFFC),并与国际额颞叶痴呆防治联盟(FPI)深入合作。

主要研究方向为基于临床额颞叶痴呆/路易体痴呆/阿尔茨海默病队列的多模态神经影像学及分子影像学机制研究、额颞叶痴呆的诊断及新型治疗方法的国际合作研究、额颞叶痴呆/路易体痴呆/阿尔茨海默病的生物标记物及发病机制研究、正常压力性脑积水的运动认知功能定量化评价等,以期寻找认知障碍疾病的早期生物学靶标,推动认知障碍疾病的早诊早治及精准治疗,改善疾病预后。


三、课题组研究方向介绍:

1阿尔茨海默病的共病理机制研究:AD病理机制复杂,除Aβ蛋白(A)、Tau蛋白(T)等典型病理特征外,同时还合并存在如α-突触核蛋白(S)等其他病理改变,从而导致神经变性(N)。依托科技部脑科学与类脑研究重大项目青年科学家项目,基于A/T/S/(N)的研究框架,探索Aβ、Tau和α-突触核蛋白在疾病进展过程中的交互作用,从多模态分子影像与磁共振、体液标志物、认知行为学表征等多组学角度建立不同病理的动态衍变表征模型,为AD个体精准化早期诊断、预后评估和治疗方案选择提供关键依据。

2慢性缺氧在阿尔茨海默病中的作用机制及干预研究:依托国自然区创重点项目,基于“长期慢性缺氧”AD动物模型,通过空间多组学、表观遗传学和单细胞测序等手段,探索长期慢性缺氧在AD病理发生发展中的具体分子细胞机制及时空衍变模式;并通过精准选取的Aβ阳性的MCI-AD队列,探索氧治疗对AD早期干预的疗效及相关机制,为AD防治提供新认识、新理论和新靶标。


四、招聘对象和岗位要求:

1、思想正直,身体健康,有较强的事业心、责任心及团队精神,有志于从事科学研究,能够独立开展科学研究工作。

2、有较好的研究经历和教育背景,已获得或即将获得博士学位,专业方向为神经病学,年龄不超过35岁。

3、良好的英语阅读、写作、翻译及表达能力。

4、在国际高水平期刊发表过论文者优先。以项目骨干或主要参研人员身份完成过大型科研课题,已取得显著科研成果的申请者优先。


五、岗位待遇:

1.  工资及福利待遇按四川大学华西医院博士后管理 办法执行。

2.  聘期内基本年薪包括基本工资、岗位绩效、各项 补贴、五险一金、社保和年终奖励绩效,此费用由医院统 一负责,聘期内还享受我院专职博士后科研业绩奖励。

3.支持申请国家青年基金,省部级各项基金,国家/ 校级/院级博士后基金等,科研成果奖励可叠加,支持参 加国内外高水平学术会议。

4.业绩优秀达到留院标准(详见《四川大学华西临 床医学院/华西医院专职博士后建设实施方法》)的博士 后可按规定申请留院和高级职称。


六、应聘须知:

华西医院博后招聘详细内容请见 http://www.cd120.com/public/notice/recruit/48299.html

有意向者请将个人简历、过往研究内容概述等资料发送至邮箱chen.qin@scu.edu.cn

邮件主题请标注:“博后+姓名+可到岗时间”

经初步评审,我们将通过电话或电子邮件向符合条件的应聘者发送面试通知。





                                                 

来源:人力资源部
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