岗位名称

教学秘书

岗位类型

招聘人数

1

所属科室

康复医学系/康复医学中心

聘用方式

与医院签订劳动合同

岗位职责

（1）本科教学管理：协助系主任、教学副主任，各教研室主任对接学院相关职能部门，协调各专业方向负责人及教学助理、各课程负责人及授课教师，完成康复医学系本科教学管理工作，包括但不限于：教学运行管理、教学质控管理、考试管理、实验室管理、设备及经费管理、学生学业帮扶、实习院校接洽、课程建设、教材建设。

（2）研究生教学及毕业后教育管理：协助系主任、教学副主任，做好学院相关职能部门通知的上传下达，协调并协助系/中心各职系分管教师，完成研究生教学管理、毕业后教育管理工作，包括但不限于：面试组织、考勤管理。

（3）其他工作：完成系主任、教学副主任交办的其他工作。

招聘条件

1、年龄小于35岁，国内外高校教育学类、管理学类、康复治疗学类相关专业硕士及以上学历。博士学历者优先；具有海外学历教育经历且取得相应学位者优先；具有三甲医院工作经历者优先。

2、有较强的语言表达能力和应用文写作水平，能熟练使用常见办公设备与软件；具有较好的英语听、说、读、写能力。

3、有强烈的责任心和事业感，能脚踏实地从事业务工作；有主动服务师生的意识和热情；性格开朗，有较强的沟通协调能力、团队协作能力；身心健康。

4、乐于根据工作需要主动学习、掌握和运用新方法、新技术、新工具；乐于参加国内外学术交流，不断提高自己的工作能力。