全院各有关科（室）/部（处）：

接学校医学管理处通知，学校近期将举行2015年度“蒋庆云•德医基金”资助青年教师出国学习项目的推荐选拔，现将相关事宜通知如下，请各科（室）/部（处）通知到相关员工，在不影响科（室）/部（处）日常工作的情况下做好报名推荐工作。

    一、选派计划

选派名额：2015年项目计划派出人员3名，我院计划推荐2-3名在岗青年员工参加学校的选拔。

二、申请人基本条件

1、截止当年6月30日年龄40岁及以下，在校医学范围内从事教学、科研、医疗、管理等工作的在岗人员（编制内和聘用人员均可）。

2、愿意按期回国在本岗位上继续作贡献。

3、热爱祖国，热爱单位，政治立场坚定，思想品德好，爱岗敬业，品行优秀，学术道德规范，无违法违纪行为。

4、在本专业领域表现优秀或学科发展需要重点培养的人才。

5、一般应获得硕士及以上学位，具有中级及副高专业技术职务。科研及教学水平较高，学术发展潜力大，在本学科方向的同龄人中处于领先地位。

6、出国机会少，安心本职工作的青年教师优先考虑。

三、访学时间期限：出国访学期限为3-6个月。

四、资助标准：蒋庆云·德医基金将资助含每月基本生活补贴费及往返差旅费。生活补贴费标准为：派出人员每月1200美元；往返旅费按实际产生费用计算。

五、申报程序及材料要求

1、个人申请、科（室）/部（处）根据学科建设发展规划及人才梯队建设规划提出推荐、医院审核推荐、蒋庆云•德医基金管理委员会评定。

2、申请人需填写：《蒋庆云•德医基金出国人员申请表》（附件）一式两份、并请科（室）/部（处）负责人在该表上签署意见。另请附上外语水平证明、邀请信（申请阶段本项目未要求必须提供，但须在受资助资格起半年内获得）、职称证书或聘任文件、最高学历及学位证等材料复印件各一份。上述材料请按顺序装订成整套申请材料。

3、请申请者于2015年10月16日前将上述材料交到医院人力资源部（医院行政楼2008房间）。同时，将《蒋庆云•德医基金出国人员申请表》电子版发至邮箱yuting_tang@foxmail.com。申报人员个人科研业绩请确保于截止日期前在我院科研管理系统及时更新，以备医院核查。

七、相关政策

1、获选人员应于申请当年派出，当年未派出的取消资格。

2、出国访学时间期限为3-6个月，未经同意，不得延期。

3、对留学人员的管理实行“签约派出、违约赔偿”的办法，具体按照现行国家公派出国留学管理规定和学校相关文件执行。

4、蒋庆云•德医基金管理委员为获得基金者颁发资助金和证书。

5、派出人员留学结束后需及时回国，回国一个月内向医学管理处提交总结报告及往返机票费用开支原件。

  联系人：

  医院人力资源部人才办公室 唐雨婷 85423326

  学校医学管理处综合科 李夏85501029

     附件：蒋庆云·德医基金出国人员申请表.doc

人力资源部

2015年9月21日