为显著提高我校青年教师科学研究水平与能力，造就一批跻身国际科学研究前沿，在国际学术界具有一定影响，具有产生重大原创性科学研究成果潜能的拔尖青年教师后备队伍，学校现启动2012年 “四川大学优秀青年教师国际名校、名师访学计划”（第二批），我院具体事项部署如下：
        一、选拔范围及名额
        1、选拔范围：我院从事教学、科研工作的一线在编在岗青年教师。
        2、名额：全院选拔2-3名。
        二、基本条件和要求
        1、  具备博士学位，科研及教学水平较高，学术发展潜力大，在本学科方向的同龄人中处于领先地位。承担本科教学工作且效果良好； 
        2、  截止于2012年6月30日年龄40岁以下,且全职到校工作时间在2年及以上；
        3、  热爱祖国，热爱四川大学，热爱医院，爱岗敬业，品行优秀，学术道德规范；
        4、  原则上应主持国家自然科学基金或国家社科基金及以上的纵向科研项目；
        5、  拟访学学校全球排名200名以内、或拟访学学科全球排名50名以内、或访学的导师为国际著名科学家；
        6、  获得“校优秀青年学者基金”资助的青年教师可优先推荐。
        三、选拔程序
        1、根据学校的通知精神，我院将通过专家推荐或本人自荐，在认真审核材料的基础上进行初选，最后推荐2-3名候选人到学校参加遴选。
        四、出访安排与保障
        1、时间安排：青年教师访学计划获学校批准后，应在2012年8月31日之前出国访学，访学期限为6-12个月,期限可适当延长。
        2、学校人事处将根据外方邀请信中确定的访学期限、访学国别及地区，确定每个访学教师的资助标准，一般为8-15万元人民币，用于访学教师在国外的生活等费用。
        五、报名时间安排
        由于出国访学手续相对复杂，为不影响青年教师的出访，推荐人需将材料于2月28日报到医院人力资源部（行政楼2015房间），需填写推荐审批表（见附件1）。每一位拟推荐的青年教师需2位同行专家鉴定（见附件2）签字。

附件一：审批表

附件二：专家鉴定