“好久不见了，你最近身体怎么样，娃儿都还好不？”

“你回来啦，这几天什么时候有空，约起耍！”

金秋十月，陈陈秋风送爽，院内欢笑连连，2024年10月26日，我院在行政楼停车场为全院离退休老师们举办了“情系华西，相聚金秋”主题游园会，300多名离退休教职工到场参加，老同志们见到昔日的同事和朋友十分开心，纷纷握手拥抱，共话家常。这已是全国第14个敬老爱老月，每年十月，我院都会为离退休老师们举办各类特色活动，让老师们欢聚一堂，共话家常。这背后，离不开人力资源部以及兄弟部门和科室的默默付出和精心筹备。

全国老龄工作委员会自2010年起，将每年十月定为敬老爱老月，鼓励在重阳节前后开展关爱老人、构建和谐的敬老月活动。随着离退休教职工数量逐年增多，为进一步落实人口老龄化国家战略，进一步规范离退休管理和服务工作，丰富离退休老师们的文化生活，我院人力资源部制定了晚霞关爱管理办法，策划了“生活的温度”和“相约银杏下”两大品牌化离退休系列活动，设立企业微信“晚霞之家”宣传模块，形成了离退休教职工全覆盖、线上线下相结合的具有华西特色的离退休管理及服务体系，让老同志们离开一线岗位后依然能够感受到华西大家庭的温暖，退休不褪色、离岗不离心。

晚霞关爱全覆盖

截至2024年底，我院离退休教职工人数已达1846人，其中100岁3人、90-99岁及108人、80-89岁364人、70-79岁445人、70岁以下926人。人力资源部于2022年发布《四川大学华西临床医学院（华西医院）“晚霞关爱计划”管理办法》，将离退休关爱的服务对象由过去的70岁以上人员扩大到全院离退休老师，各部（处）、科（室）指定专人作为离退休总联络员，为每一位老同志选派在职在岗的对接人，及时掌握老同志们的实际需求、做到精细化管理。在此基础上，2023年更新了《离退休人员一本通》，将大家最关心的信息集中汇总，保证离退休老师人手一本，同年在企业微信上线了“晚霞之家（华西离退休职工服务）”模块，即时发布离退休相关信息、各部门/科室的退休活动新闻动态，帮助老同志们通过各渠道全面了解我院的离退休政策及福利。

在晚霞关爱计划的支持下，每年的传统节日以及敬老爱老月期间，全院多个部门/科室以丰富多彩的形式为老同志们组织集体活动，或上门慰问，将医院发展的新面貌讲给老同志们听，为前辈们的退休生活增添浓浓的温暖。

生活的温度，在心中流淌，相约银杏下，重聚在故乡

在各部门/科室关心关爱工作的基础上，我院人力资源部于2021年创立了“生活的温度”离退休教职工健康教育讲座和沙龙活动品牌，面向全院离退休教职工，根据时令节气和老师们的实际需求，整合资源，协调沟通，邀请我院呼吸科、骨科、肝脏外科、老年医学科、心理卫生中心、医保办公室等科室的专家讲授健康相关知识，邀请成都市公安局武侯分局介绍反诈知识，或为老同志们举办非遗皮影、粽子蛋糕、秋季挂件等手工制作沙龙，2021年至今已举办23场系列活动，离退休老师到场参与超2500人次，每次活动后老师们都赞不绝口，表示既学习到了新的知识或技能，更感到与朋友同事、与医院的联结更加紧密，退休后的生活也十分充实和温暖。

“讲座组织的很好！下次再找更大一些的教室嘛，我们可以更多人来参加。”

“手工沙龙很有趣，以后可以多组织这样让大家都能参与的活动，我们退休职工也有文体协会，再搞一些文艺项目就更好啦！”

每一次“生活的温度”讲座或沙龙活动后，人力资源部的工作人员都会第一时间向退休老师们收集建议，以提升工作质量，为老师们带来更贴心的服务。将活动规模扩大、组织合唱或舞蹈类的文艺活动是其中呼声最高的需求，于是人力资源部在2021年重阳节设立了“相约银杏下”敬老爱老月特色活动品牌，每年重阳节前后组织不限参与人数、面向全院离退休教职工的大型特色活动，2021年举办建党一百周年“百年伟业，以作颂歌”主题作品征集与展示活动、2022年举办建院130周年“我与华西”主题摄影展，并在两次活动的基础上，总结经验，开拓创新，2023年在退休文体协会的支持下，举办“情系华西，相聚重阳”主题文艺演出。2024年更进一步扩大活动规模，增加各年龄段老同志的参与度，举办了“情系华西，相聚金秋”主题游园会，300余名离退休老师参加，现场精心设置了重阳美食、趣味游戏、民俗活动和休闲茶歇等各种丰富多彩的环节，这也是我院第一次为离退休教职工举办游园活动，老同志们都感到很惊喜。

院原针灸科主任，已93岁高龄的周荣兴教授，在游戏“投篮高手”中展现了高超的篮球实力，他说：“我是70年前华西篮球队的成员，工作后第一次参加医院组织的这类游园活动，现在的年龄也很少出去玩了，医院举办这样适合我们的活动特别好，今天非常开心，祝福医院越办越好！”

原护理部主任成翼娟教授也激动地表示“我们的医院连续十几年在全国医院综合排名中名列前茅，我们也由衷地高兴，衷心祝愿我们的学科建设、医院高质量发展原来越辉煌！”

游园会现场最高龄参与者，98岁的原病理科退休职工姚先莹老师开心地握着工作人员的手说“我们医院积极发挥金砖精神，不仅自己壮大，也帮助着周围的医院为更多的病人服务，我们也十分自豪！”

夕阳无限好，人间重晚晴，莫道桑榆晚，为霞尚满天。人力资源部将继续发扬尊老、敬老、爱老、助老的传统，不断创新工作，助力“银龄力量”，为全院离退休老师们营造老有所养、老有所乐、老有所为的优良环境。