4月27日下午，科研实验室第二党支部在科研基地第一科研大楼学术报告厅举办了“阳光科研，身廉心洁”——“规范微权利，防治微腐败”的专题党课公开课，由支部书记林苹讲党课，支部全体党员、团员及支部所辖研究室全体教职工参加。

首先，林苹书记以正在热播的电视剧《人民的名义》引出主题。她说：“党的十八大以来，反腐工作决心大，力度大，反腐题材电视剧的热播正反映了人民群众对反腐工作的支持，打‘老虎’畅快淋漓，民心所向。但与远在天边的‘老虎’相比，广大群众对近在咫尺的‘苍蝇’之害更有着切肤之痛。”接着林苹书记向大家解释了什么是“微权利、微腐败”，并举例包括发生在著名高校内的多起典型案例，深入理解党中央反腐败为什么要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，以及高校加强党风廉政和行风建设教育的重要性和紧迫性。林苹书记紧接着进一步剖析了“微腐败”产生的因素和根源以及“微腐败”的危害。千里之堤溃于蚁穴，防治“微腐败”是针对平时“不起眼”的腐败，并不是小题大做，而是通过解决小问题，解决根本问题，更是通过打击“微腐败”，防止大腐败。

林苹书记根据前期支部党员结合工作实际讨论的情况，重点梳理了科研工作中可能遇到的“微权利”、“微腐败”的廉政风险点，分别从实验设备及试剂耗材购买、研究室建设经费和科研经费使用、奖金分配和选人用人原则、科研成果署名报奖、科研奖酬金分配、研究室对外合作与服务项目、研究生招生面试录取、学位课程考试、职称评定、企业商家参与资助学术活动等方面进行了全面细致的梳理，明确岗位廉政风险点，提出具体的防控措施。最后，她指出“身廉心洁”不仅仅是对党员的要求，也是每一位科研工作者所应具备的基本素质，希望大家都能廉洁科研，阳光发展。

党课学习结束后，与会人员纷纷表示要落实院党委的要求，在支部梳理的廉政风险点和防控措施的基础上，进一步建立完善各自研究室的物资管理制度、用人选人制度、奖励分配制度等重要管理制度，建立每位职工的廉洁档案，形成长效机制，切实防范和杜绝“微腐败”，让科研工作在阳光下进行。