神经外科今年新进护士多，为了达到尽快提升年轻护士理论联系实践能力的目标，最近，病房对原来的护理操作培训模式进行了改革。把原来单纯的护理操作示范，改变成护士既要进行操作示范，又要将该项操作的注意事项、相关并发症等理论知识进行分享。

首先，由科室制定好每年的三基三严培训计划，当轮到某名护士进行操作示范时，该护士既要按照操作流程的要求准备操作实践，又要认真学习并掌握该项操作的注意事项，相关并发症的临床表现和预防措施；其次，当该护士掌握好操作示范的相关理论和实践后，要到护士长或教学老师处考核，只有考核过关后才能对所有护士进行操作示范并讲解相关理论知识、注意事项、分享学习经验；最后，由示范操作的老师，在一到两周内，按照三基三严培训要求，对需要掌握该项操作的护士进行理论和实践考试，做到人人过关。

通过近三个月的实践，年轻护士的操作技能和相关理论水平都有了明显的提高。因此，护理管理者在临床管理中，不断发现问题，改进工作思路和工作方法，做好护士三基三严培训，对于年轻护士的成长，全面提升综合素质都有着重要的意义。