疼痛评估是疼痛治疗的第一步，可以准确的判定疼痛特征，便于选择最恰当的药物及治疗方法，也可以随时监测疼痛程度的变化，及时调整治疗方案，用定量的方法判断治疗效果，说明治疗后疼痛缓解的程度及变化特点。护士作为疼痛评估的主要实施者，掌握正确的评估方法和选择合适的评估工具对患者进行规范的评估十分必要，为了大家在临床工作中更好的实施疼痛评估，3月31日，疼痛科全体护士进行了题为《疼痛评估在临床中的实施》的学习。主讲人为疼痛科护师张之美。

      专题学习主要围绕疼痛的定义，疼痛评估工具的选择、评估的方法、评估的内容、频率、评估的注意事项及评估的流程、疼痛处理的目标等展开，同时讲解了JCI对疼痛评估的新规定、结合华西心情指数对患者的疼痛进行准确评估等拓展内容。《国际医院评审标准第三版》中规定，要对所有病人进行疼痛筛查，并且对有疼痛的患者进行进一步的疼痛评估，根据医院制定的标准及病人的需求使用方便常规的方式进行再次评估、随访和记录。强调患者的主诉是疼痛评估的金标准。同时对患者的心理状况和家庭、社会支持状况的评估十分重要。讲座中，张之美护师介绍了疼痛管理的新理念、华西临床疼痛管理组织构架等。归纳总结了疼痛科疼痛护理常规及新举措如：疼痛评估频次的规定，中重度疼痛疼痛患者交班、处理及护理措施等。

       疼痛是全世界关注的焦点，通过本次学习大家对疼痛评估的理论知识掌握的更加牢固，了解了疼痛管理的最新进展和做法，同时细化了在实际护理工作中疼痛评估的流程及方法，学会了更加规范的对患者进行评估，有利于临床护士及时了解患者的病情发展和进行有效的管理疼痛。