3月9日下午6点，上锦医院召开2017年上半年院区干部大会。上锦曾智院长，钟彦院长助理、杜晓冬院长助理，全院病区主任、科护士长、护士长、医技科室负责人及职能部门副科以上干部共80余人在上锦行政楼211会议室参加了会议。会议由钟彦院长助理主持。

会上，杜晓冬院长助理对2016年医院行政后勤工作做了总结，并对2017年工作计划作了部署。2016年，随着上锦业务的发展，完成了小儿内科、妇科及体检中心的筹建；在医院运营方面，运营指标较去年分别有不同程度增幅，医疗业务成本控制卓有成效，比如医保扣款、管理成本、后勤各项支出均较去年有不同幅度减少。信息方面，完成医保规则管控、院感系统等13项信息工作。 2017年上锦行政后勤工作将围绕效率、节约、安全展开，改善管理方式、梳理管理环节中的堵点，切实提高行政后勤工作效率，完成信息、财务、医保和后勤各项工作计划，同时加强行政后勤人员的廉洁从业的培训和教育。

钟彦院长助理就2016年上锦党务、人事及医疗方面的工作做了总结，并对2017年重点工作进行了通报。2016年上锦机关后勤党支部在支部建设、党员队伍建设、教职工思想政治教育及党风廉政建设等各方面狠抓落实，做了大量工作，以优异的成绩被评为四川大学先进基层党组织。2017年党务工作将围绕托管模式下干部考核评价、党务工作规章制度体系的建立，健全、党风廉政行业作风建设及“九不准”教育的开展及医院文化建设等方面推进工作。在人事管理方面，2016年人事科完善了组织构架、健全了规章制度、并设置了人事专员以规范人事管理工作，同时建立了医院评聘考核、加强培训、健全保障相关制度。2017年，人事将以人事档案信息化、优化人力资源配置、完善员工福利与激励机制等工作为抓手，提高员工的能力和满意度，为确保医院核心竞争力提供人才保障。在医疗方面，医院在临床管理、质量安全、教学等各方面都取得了优异的成绩。2017年医疗工作重点将继续以质量、安全、服务、创新和运营为核心，持续改善医疗及护理的质量及安全。

最后，曾智院长进行了总结。他说，上锦医院的发展都得益于各位干部的支持和付出，特别是已经轮转了很多次的科主任，对医院做出了很大的贡献，对次表示感谢。随着2016年华西附二院儿科、妇科的加入，上锦的学科更加齐全，随着医疗水平和管理水平的不断提高，越来越多的得到广大患者的认可，因此对大家提出了更高的要求。希望大家在医疗改革新形势下，以身作则，做好分院的管理和建设，为医院的发展添砖加瓦。

会后，医疗质量管理暨医疗安全与风险管理委员会、医院感染管理委员会等7个委员会召开了工作会议。