2007年4月17日下午，我院2007年党风廉政行业作风建设工作会在第一住院大楼三楼学术厅召开。全体院领导、科以上干部、病房正护士长和部分重点部门人员等三百余人参加了会议。郑尚维书记、石应康院长和周瑞敏副书记分别在会上作了重要讲话。会议由邓绍林副书记主持。

    周瑞敏副书记首先回顾总结了2006年医院党风廉政行业作风建设工作。他说，2006年我们以强化干部廉洁自律为重点，重点规范了干部行为，进一步完善了院、总支、支部（科室）党风廉政三级责任网络，纠正行业不正之风工作不断深入，严肃查办了各类信访案件；认真开展治理商业贿赂专项工作，取得了明显的阶段性成效；认真履行监督职责，围绕行业热点和关系群众切身利益的问题，对医院药事活动、基建、设备耗材采购等重要业务活动进行监控，对人事分配制度改革、住房补贴发放等涉及人、财、物的重大举措进行监督，保障执行过程的公正公平，维护广大群众利益，同时积极发挥审计监督职能，依法开展了内审工作，切实维护了医院的合法权益。2007年的主要工作任务是：以改进干部作风为重点，继续加强党风廉政行业作风教育；进一步落实规章制度，强化干部一岗双责，坚决纠正损害群众利益的不正之风，加大信访工作力度，严肃查办各类案件；巩固成果，继续把治理医药购销领域商业贿赂工作引向深入；强化监督，努力为医院的科学发展营造健康的环境。

    郑尚维书记在讲话中强调，党风廉政建设工作对医院发展至关重要，行风好坏直接影响医院的发展，要把党风廉政和干部作风建设的工作结合起来。我们的个别干部还存在作风飘浮、安于现状、工作不作为、办事推诿等问题。如果解决不好干部自身的问题，就带不好团队，影响医院发展。下一步工作应该加强学习，有针对性地整改。近期要组织一次专题学习，开好一次民主生活会，找准影响发展的问题，有针对性地整改。尤其是过去强调不够的生活作风，要做到生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。把党风廉政行业作风建设和干部作风建设结合起来，重点解决好精神状态的问题；深入联系群众，以人为本的问题；安于现状的问题；务实的问题；艰苦奋斗、勤俭办院的问题；团结协作的问题等。希望每位干部从自我做起，勤政、廉政，既担负起党风廉政建设的责任，又担负起学科建设、人才建设的责，把干部作风建设最终落实到具体的工作上，促进医院各项事业上水平、上台阶。#p#分页标题#e#

    石应康院长在总结中从同事的角度、师生的角度、服务者的角度谈了自己的体会。他指出，党风廉政和行业作风建设的问题就是干部问题，只要干部做好了，单位和群众就会做好，干部的观念意识要到位。干部要从关心医院、关心科室的角度把党风廉政建设工作的长效机制做好。各级干部既是组织者、引领者，也是群众的榜样。要以道德的标准严格要求自己，在管理上、组织上、办事上多下功夫，促进部门和学科发展。对干部的考核要关注结果。希望干部们把团队带好，上下一心，共同探讨医院的发展。

    会上，邓绍林副书记还要求干部们做好表率，向华益尉、乔淑萍和身边的先进典型刘霆学习，建立和谐的院内关系和医患关系，提升服务质量。

 

     

 

 

（党办姜洁）