为进一步提升党建课题研究质量，3月20日下午2点，我院在行政楼三会议室召开党建课题开题报告会。张伟书记、程永忠副书记兼纪委书记、沈彬副书记，评审专家组、课题负责人、医院管理研究所及课题指导部门负责人共计50余人参会。

我院2018年度党建研究课题共收到8个党总支、60个党支部提交的104份课题申报书，经过两轮专家组评审，最终形成21项拟立项课题。研究方向主要包括“基层党组织生活的生动性、多样性、有效性实践研究”、容错纠错机制与医院深化改革的关系研究、“双带头”引培人才党建工作站、基层党支部建设标准和评价体系研究、公立医院党建信息化系统建设实践与应用、紧密型师生思政教育模式研究、基于大数据的公立医院党风廉政风险防控平台建设与应用实践等。

为确保党建研究有效开展，课题经费编制和使用规范合理，会议邀请科技部陈珍老师、财务部纪晶老师进行了政策宣讲。随后，各课题负责人依序进行了课题设计汇报，院领导及评审专家组对报告进行点评并提出建议。 

张伟书记在总结讲话中强调，开展党建课题研究是为了总结经验和传承创新。研究首先是要从实践到模式再到理论；二是要充分发挥医（学）院高知和研究型人才聚集的优势，把党建工作真正与事业发展相融合；三是要研究如何把意识形态工作转化成可考核、可量化、可分解的模式；四是要通过研究形成更好的医院党建管理制度、流程、方法。五是动员全院全员开展党建研究，要以研带学、以研带建，促进医院整体组织制度建设、管理服务优化与效率提升。