8月5日-11日，我院暑期干部培训日本团一行18人，赴日本进行了为期一周的现代医院高级管理研修学习，此次培训主题为“日本老年健康医疗体系以及日本医院管理”，全部学员顺利结业。

代表团参访了日本国立癌症研究所有明医院、国际医疗福祉大学附属三田医院、横滨市立大学附属市民综合医疗中心-康复中心、国立量子科学技术研究开发机构放射线医学综合研究所、塞巴达因湘南智能机器人康复中心、伊藤医院（甲状腺疾病专科医院）、社会福利法人正吉福祉会杜の風・上原加公立养老院以及政企合作的东京都中央区相生之家养老院等8所机构。通过各机构负责人的讲解和实地参观，代表团了解了日本医疗机构先进的服务和管理理念，养老机构在整个医疗行业中的独特作用，以及重粒子治疗恶性肿瘤、智能康复外骨骼机器人等医疗新技术。

代表团听取了国际医疗福祉大学水卷中正教授，联新国际医疗集团资讯长、台湾坜新医院资深副院长许诗典教授和中央大学MBA商学院、多摩大学医疗管理真野俊树教授等日本、台湾地区资深医院管理专家题为《日本的老年医学和社区医疗》、《台湾的老年医学和长期照护的状况》和《日本的医院经营管理和社区医疗的发展》的报告。我院分享了《华西医院介绍、老年医学建设以及2030健康中国发展策略》的报告，并围绕日本老龄化问题、老年康养理念及模式、老年养老保健产业、应对老龄化的国家政策支持及介护保险法等问题与专家进行了积极交流。

通过此次培训和交流，团员们对日本“以病人为中心”的服务理念体会颇深。无论是医院的指示布局、环境布置、便民设施的提供，还是以病症部位建立的多科联合诊疗和照护模式，都充满着人情味和人文关怀。针对老龄化问题提出的“自立养老、健康养老”、“大医院-康复医院-社区介护-回归家庭”、“从cure到care，从介护到自理的老年康养”等理念，给团员们留下了非常深刻的印象。团员们纷纷表示，在中国老龄化趋势日益严重的当下，应积极主动出击，将日本的先进经验运用到国内，打造从治疗到照顾的华西康养服务链；在今后的工作中融入此次培训的所感所想，为医院的发展贡献自己的力量。