7月20日-21日，我院举办2018年暑期干部培训。今年暑期干部培训围绕全面加快最好医科建设，一共设置了1个动员报告、5个专题报告、5个圆桌论坛、2次分组讨论和1次汇报总结。全体在家院领导、全院科以上干部、管理后备人才、病房正护士长参加了此次培训。主会场培训由院党委副书记沈彬同志主持。

20日下午，培训在临床教学楼多功能厅正式开始，院党委书记张伟同志首先作了培训动员。张伟书记强调，党的十九大报告是党和国家未来发展的总纲，也为我们医院的改革发展指明了方向，我们要回顾过去、着眼现在、展望未来，深刻把握医院发展中变与不变，深刻认识国家综合医改和卫生政策的新变化、新趋势，以问题为导向切实转变观念，把科学和人文更好融通，围绕医学院、医院创新发展的轴心，切实推动医院发展向以员工为中心的治理模式转变，增强培训学习的实效。

接着，四川省委党校常务副校长李新同志作了题为《哲学智慧与辩证思维》的主题报告。他围绕“哲学有什么用”“哲学的感觉”“哲学是怎样的智慧”三个话题，解读了哲学的智慧和价值，又从自然、自由、完美三个概念出发，生动诠释了辩证思维的运用，为听众留下了自由思考的空间。

我国第四代隐形战机歼20的总设计师杨伟院士作了题为《科研创新与团队建设》的专题报告。杨伟院士介绍了有关战斗机发展的历史和现状，展示了中国航空研究院611所和成飞公司的发展历程和科研创新取得的成就，最后对创新和团队建设谈了自己的感想和思考。他以中国肝脏外科之父吴孟超院士参加央视《朗读者》节目朗诵张晓凤《念你们的名字》结尾，并激励大家“祖国终将选择那些忠诚于祖国的人，祖国终将记住那些奉献于祖国的人。”杨伟院士的报告集中展现了强烈的家国情怀和建功立业的奋斗精神，报告中提到的激情、创新、协同、担当、坚持，以及领导带头学习的氛围，给在场的各位干部很多启发与鼓励。

20日晚上，全院科以上干部分为五个组进行了圆桌论坛，五个组分别围绕“人才培养和学科建设”“衡量和评价好科室的标准和尺度”“医疗质量精细化管理下的MDT”“思政引领，评建结合，厚植华西育人文化”“健康医疗新业态”等五个主题进行了汇报和讨论，各分会场讨论热烈，就既定的主题形成了一些很好的建议和共识。

21日上午，专题培训继续在临床多功能厅进行。国家卫健委医政医管局局长张宗久同志作了题为《医疗服务质量与安全》的专题报告。张宗久局长详尽描述了卫生系统的功能、战略方向和绩效衡量指标，报告内容丰富，体现了以质量安全为保障，以临床结果为核心，体现了公立医院的社会责任。

李为民院长作了题为《新时代大型公立医院再定位——回归于领跑》的专题报告。李为民院长的报告深刻阐述了厚德、敬业、创新、育人“四个回归”和医学技术、医疗科技、医学教育、医院管理四个领跑的内涵，明确了我院发展的战略定位和五个一流的战略举措，重点解析了回归与领跑的十大关系，内容十分丰富。

万学红常务副院长作了《一级学科评审及国家级人才培养的思路》的专题报告。他结合下半年教育部一级学科评审为各位干部介绍了国家级人才标准和这两年我院申报情况，介绍了我院高端人才培育思路。

21日下午，各组在分会场围绕今年暑期培训的几个专题培训进行了热烈讨论，讨论结束后，各组分别由骨科党支部书记兼副主任周宗科、胸部肿瘤科主任卢铀、临床联合总支书记李志平、大内科副主任祝烨和泌尿外科副主任王坤杰向全体干部进行了分享和汇报。

张伟书记在最后的总结中强调四点：一是本次暑期培训院党委和班子高度重视，多次研究确定培训方案，目的就是要把广大干部的思想统一到最好医科建设、重新判断我们未来的发展方向上；二是各职能部门和相关科室要协调配合，把本次分组讨论中提出的好的意见建议落实好；三是要做好学科发展规划和人力资源规划，建立新的服务模式和新的医疗服务体系；四是暑假期间在适当休息的同时，各科室部门要履职尽责，保证医疗质量和安全不出问题。